ING Hubs Poland logo

Customer Loyalty Member II - Business Lending - Guided GENT (fixed-term contract)

ING Hubs Poland·Salary not specified

Primary stack

Communication

Nice to have's

FrenchGermanEnglishRisk ManagementRegulatory Compliance

Job description

About the Position

Customer Loyalty Member II - Business Lending - Guided GENT (fixed-term contract)

Als lid van de CLT Guided & Specialties gebruikt u uw kredietkennis en bent u het aanspreekpunt voor onze Business-klanten voor hun kredietcontracten.

Deze functie kadert in een omgeving in ontwikkeling waar nieuwe tools, automatisering, digitalisering en cross-border samenwerking deel uitmaken van uw dagelijkse werk.


Responsibilities

  • U stelt kredietcontracten op voor businessklanten;
  • U beheert, indien nodig, de zekerheden verbonden aan de kredietcontracten, van de opmaak tot de codering, inclusief de uitwisselingen met notarissen en klanten;
  • U beantwoordt vragen van onze commerciële collega’s en hun klanten per e-mail/telefoon;
  • En tot slot verzekert u samen met uw collega’s de telefonische permanentie en de verwerking van de inkomende en uitgaande fysieke post.

Requirements

  • Opleiding: U hebt een opleiding op Bachelor- of Masterniveau.
  • Klantgerichtheid: U bent in staat om de vraag van een klant te begrijpen, u streeft naar een WOW-effect en probeert de verwachtingen te overtreffen.
  • Schrijfvaardigheden: U hebt oog voor details en werkt nauwkeurig, met aandacht voor detail bij het opstellen van kredietcontracten.
  • Planning en organisatie: U bent goed georganiseerd en kunt meerdere dossiers tegelijk opvolgen.
  • Communicatie: U communiceert doeltreffend met verschillende soorten gesprekspartners, zowel intern als extern.
  • Veerkracht: U kunt onder druk werken tijdens piekperiodes en korte deadlines schrikken u niet af.
  • Kennis: Kennis van de verschillende kredietvormen, de onderliggende processen en de interne tools van de bank is een troef.

Nice to Have

  • Voortdurende verbetering: U hebt oog voor verbeteringsmogelijkheden en bent bereid om aan de oplossing te werken.
  • Risk: U blijft op de hoogte van de evolutie van de regelgeving verbonden aan de omgeving waarin u werkt. En u bent in staat om die met inzicht toe te passen in uw dagelijkse taken. U hebt of bent bereid om het nodige te doen om de vereiste wettelijke certificaten te behalen (Wet Willems).
  • Talen: U hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, evenals een goede basiskennis van het Frans of Duits en van het Engels.
  • Orange Code: De Orange-cultuur heeft geen geheimen meer voor u. U neemt zaken in handen en brengt ze tot uitvoering, u helpt anderen om te slagen en u bent altijd een stap vooruit.

We Offer

  • Persoonlijke ontplooiing en stimulerend werk met mogelijkheden om uw ambities waar te maken.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden op het vlak van expertise, maar ook op het vlak van onthaal en hospitality in interacties (virtueel of fysiek) met klanten en cross-border collega’s.
  • Een vooruitstrevende, flexibele en innovatieve manier van werken waarin nieuwe ideeën voorrang krijgen op conventionele ideeën.
  • U krijgt toegang tot de catalogus van interne opleidingen bij ING.

About the Team

De Circle Guided & Specialties groepeert een team in Louvain-la-Neuve en een team in Gent. Elk team bestaat uit supervisors, dual controllers en dossierbeheerders.

Elk teamlid draagt bij aan het opstellen, controleren en beheren van kredietcontracten en de uitwerking van de bijbehorende zekerheden.

De leden van het Customer Loyalty Team doen elke dag alles wat ze kunnen om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen, door de Hospitality-regels toe te passen.


About the Company

ING Bank is een globale bank met een sterke Europese basis. Meer dan 60.000 collega's bedienen ongeveer 38 miljoen klanten en bedrijven in meer dan 40 landen. Onze missie is om het volledige potentieel van onze mensen te ontsluiten door middel van onze inclusieve cultuur waar iedereen de kans heeft om zich te ontwikkelen en impact te hebben voor onze klanten en de samenleving.

Als gelijke kansenwerkgever staan we diversiteit, gelijkheid en inclusie voor. We ondersteunen diversiteit, gelijkheid en inclusie in ons beleid. We tolereren geen discriminatie van welke aard dan ook met betrekking tot leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, religie, ras, etniciteit, handicap, gezinsverantwoordelijkheden, seksuele geaardheid, sociale oorsprong of enige andere status die wordt beschermd door de toepasselijke wetgeving. Als u hulp nodig heeft of als we u op welke manier dan ook kunnen ondersteunen bij het deelnemen aan ons sollicitatie- en/of interviewproces, kunt u een e-mail sturen naar de wervingscontactpersoon die voor de relevante functie is vermeld. We zullen graag met u samenwerken om een eerlijk en toegankelijk proces te garanderen. Lees hier meer over ons engagement voor diversiteit, inclusie en belonging.


Apply now

© ING Hubs Poland. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

ING Hubs Poland logo
ING Hubs Poland

Financial Services,Banking,Risk Management,Data Analysis,IT Engineering

About the Company ING Hubs Poland is one of ING's global competence centres. It designs and delivers technological, operational, and risk solutions to simplify banking. The best experts work on these projects. Products, Services & Tech Stack Core Solutions: Technological, operational, and risk solutions for banking. Technologies & Frameworks: Not specified in the provided text. Project Scope & Target Clients Client Base: Not specified in the provided text. Engineering Scale: Not specified in the provided text.

More at ING Hubs Poland

All 302 roles

Popular searches