À propos du poste

En tant qu'analyste de gouvernance des données, vous aurez un impact en soutenant la mise en œuvre et l'opérationnalisation des pratiques de gouvernance des données d'entreprise qui améliorent la qualité des données, la transparence, la conformité et la prise de décisions commerciales. Vous serez un membre précieux de l'équipe de gestion des données et travaillerez en collaboration avec les parties prenantes commerciales, les propriétaires de données, les équipes technologiques, la confidentialité, la sécurité, les partenaires juridiques et de conformité.

Responsabilités

Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration continue du cadre de gouvernance des données d'entreprise, des politiques, des normes et des contrôles.
Collaborer avec les équipes commerciales et technologiques pour développer et maintenir des glossaires commerciaux, des définitions de données, des éléments de données critiques (CDEs), des classifications et des informations de propriété.
Faciliter les activités de gouvernance des données, y compris l'engagement de la intendance, les groupes de travail de gouvernance, la gestion des problèmes et les rapports de gouvernance.
Définir et soutenir la surveillance des règles de qualité des données, des métriques, des tableaux de bord et des efforts de remédiation dans les domaines de données critiques.
Documenter et maintenir les métadonnées, la lignée des données, les artefacts de gouvernance et les contrôles du cycle de vie des données pour améliorer la transparence des données et la conformité réglementaire.

Modèle de travail

Nous croyons que le travail hybride est la voie à suivre alors que nous nous efforçons de fournir de la flexibilité partout où c'est possible. Selon les exigences commerciales de ce rôle, il s'agit d'un poste hybride nécessitant une présence dans un bureau Cognizant ou client à Toronto ou London, Ontario, certains jours de la semaine. Quel que soit votre arrangement de travail, nous sommes là pour soutenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos divers programmes de bien-être.

Les arrangements de travail pour ce rôle sont précis au moment de la publication. Cela peut changer en fonction du projet sur lequel vous êtes engagé, ainsi que des exigences commerciales et des clients. Rassurez-vous ; nous serons toujours clairs sur les attentes du rôle.

Ce dont vous avez besoin pour être considéré

3-7+ années d'expérience en gouvernance des données, gestion des données, qualité des données, gestion des métadonnées, gestion des données de référence (MDM), analyse commerciale ou disciplines connexes liées aux données.
Expérience dans le soutien des programmes de gouvernance des données, des initiatives de intendance des données et des pratiques de gestion des données d'entreprise.
Compréhension approfondie de la gestion des métadonnées, des glossaires commerciaux, de la lignée des données, du catalogage des données et des cadres de propriété des données.
Expérience dans la définition, la surveillance et la résolution des métriques de qualité des données, des contrôles, des problèmes et des activités de remédiation.
Capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes commerciales, technologiques, de risque, de conformité, de confidentialité et de sécurité.
Fortes compétences analytiques, de résolution de problèmes, de communication et de documentation.

Ce qui vous démarquera

Expérience avec les plateformes de gouvernance des données d'entreprise et de catalogage des données.
Connaissance de la confidentialité des données, de la classification des données, de la sécurité de l'information et des exigences de conformité réglementaire.
Expérience dans le travail avec les KPI de gouvernance, les tableaux de bord, les tableaux de bord et les rapports.
Familiarité avec les cadres de gestion des données tels que DAMA-DMBOK ou normes industrielles similaires.
Expérience dans le soutien de transformations de données à grande échelle, d'initiatives analytiques ou réglementaires.

Nous sommes ravis de rencontrer des personnes qui partagent notre mission et peuvent avoir un impact de diverses manières. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne répondez qu'aux exigences minimales énumérées. Pensez à vos expériences transférables et aux compétences uniques qui vous démarquent en tant que personne pouvant apporter de nouvelles choses passionnantes à ce rôle.

Nous évaluons régulièrement les données du marché pour nous assurer d'offrir un package de rémunération compétitif à nos associés. Le salaire de base pour ce poste varie entre 90 000 $ et 107 000 $ par an. La position où le candidat retenu peut tomber dans la plage dépend de l'éducation pertinente, de l'expérience de travail et/ou de gestion et d'autres qualifications nécessaires au poste. Ce poste est également éligible à la prime annuelle discrétionnaire de Cognizant basée sur la performance, ainsi qu'aux avantages qui soutiennent votre bien-être physique, mental et financier.

Note : Les arrangements de travail pour ce rôle sont précis au moment de la publication. Cela peut changer en fonction du projet sur lequel vous êtes engagé, ainsi que des exigences commerciales et des clients. Rassurez-vous ; nous serons toujours clairs sur les attentes du rôle.

Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, maintenant ou à tout moment dans le futur.

Les candidatures seront acceptées jusqu'au 15 novembre 2026.

À propos de Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.

Avantages

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au-delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien-être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, au counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux-et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Data Governance Analyst

Job description