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Développeur Java expérimenté F/H

PASàPAS KPF·€39,000 – €45,000

Primary stack

Java

Nice to have's

NuxeoDevOpsinfrastructure JAVA

Job description

Développeur Java expérimenté F/H

  • Type de contrat: CDI
  • Rémunération: EUR 39000 - EUR 45000 - annuel
  • Type d'emploi: Temps complet

À propos du poste

Nous recherchons un Développeur Java expérimenté F/H pour rejoindre l'une des équipes de notre Business Unit spécialisée dans les systèmes de gestion de l'information et les services de contenu.

Responsabilités

  • Participer aux développements des nouvelles fonctionnalités (paramétrage de règles de gestion, d'écrans, de workflows)
  • Analyser et résoudre les incidents et les anomalies
  • Participer aux cérémonies agiles
  • Se déplacer, ponctuellement, dans les locaux de nos clients, à Paris ou en province

Qualifications

Compétences principales:

  • Minimum 5 ans d'expérience en développement Java
  • La connaissance de la conception dans le cycle de développement logiciel (qualité et contrôle du code)

Compétences secondaires:

  • Une expérience en développement Nuxeo
  • La connaissance du DevOps, de l'infrastructure JAVA

Et humainement?

  • Un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client
  • Faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe

Environnement technique

  • Front: Polymer, Angular
  • Base de données: PostgreSQL/Oracle ou MongoDB
  • Moteur de recherche: ElasticSearch
  • Traitement asynchrone: Kafka

À propos de l'entreprise

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya intervient sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe agit pour favoriser diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.

Nous offrons

  • Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
  • Un management de proximité, des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière
  • Un cadre de travail agréable : accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité
  • Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce
  • 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif

Lieu de travail

COEXYA – agence de Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

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