Développeur Java F/H
Primary stack
Job description
About the Position
Développeur Java F/H
- Type de contrat: CDI
- Temps: Temps complet
- Rémunération: EUR 35000 - EUR 40000 - annuel
La Business Unit Mobilités Unifiées et Intermodales (MUI) de Coexya à Lyon recherche son futur Développeur Java F/H.
L’entité a 10 ans d’expérience dans le monde du transport et accompagne ses clients dans la conception, réalisation et l’intégration de projets complexes et innovants (plateformes de type MaaS). Nous accompagnons nos clients dans une démarche de révolution numérique pour les transports afin de faire face aux enjeux écologiques et la nécessité pour les entreprises d’aller vers un développement durable.
Responsibilities
- Analyse
- Spécifications
- Développement
- Recette
- Maintenance
Que ce soit selon une méthodologie classique en V ou en méthodologie agile avec les cérémonies associées.
Requirements
- Titulaire d’un Bac +4/5 en informatique
- Vous justifiez d’une première expérience (minimum 2 ans) en développement Java (Spring, Hibernate…) dans le cadre d’applications Web (en Java JSP ou JavaScript) et dans le cadre de projets au forfait, idéalement au sein d’une ESN
- Cette expérience vous permet de bénéficier d’une bonne maîtrise du développement objet en Java ainsi qu’une bonne culture générale des technologies du web (programmation événementielle)
- Idéalement vous connaissez le monde des transports et mobilités urbaines intelligentes
Nice to Have
- Connaissance du monde des transports et mobilités urbaines intelligentes
We Offer
- Intégré au sein d’une équipe de développement et sous la responsabilité d’un chef de projet
- Rémunération: EUR 35000 - EUR 40000 - annuel
About the Company
Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Lieu de travail
COEXYA – agence de Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d’Or.
© PASàPAS KPF. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Manufacturing,Financial Services,Retail,Healthcare,Logistics
About the Company PASàPAS-KPF, with over 350 employees, addresses all SAP-related challenges for SMEs, SMBs, and large accounts. The company is committed to delivering premium service levels through its mastery of SAP innovation, including the first S/4HANA conversion. Products, Services & Tech Stack Core Solutions: Transformation digitale des organisations Amélioration de la productivité Renforcement de la satisfaction client Gestion efficace de la trésorerie et des rapports de conformité Technologies & Frameworks: SAP S/4HANA SAP Business ByDesign SAP Concur SAP Ariba SAP Customer Experience SAP Analytics Cloud SAP Data Intelligence Project Scope & Target Clients Client Base: Direction Générale Direction des Systèmes d’Information Direction Financière Direction de la Transformation Digitale Engineering Scale: Comprehensive range of services around SAP solutions to support the entire digital transformation journey.
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