Développeur SIG FME expérimenté F/H

• Type de contrat: CDI, télétravail hybride
• Lieu: Paris, France
• Salaire: EUR 35,000 - EUR 45,000 par an

À propos du poste

Poste: Développeur SIG FME expérimenté F/H

Contexte

Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en systèmes d'informations géographiques, nous recherchons notre futur Développeur SIG FME F/H. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, l'entité systèmes d'informations géographique de Coexya fait partie d'une des premières de France. Vous interviendrez au cœur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, sécurité, etc. Vous avez à cœur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés. Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de partage et de cohésion.

Missions

• Conception et modélisation de bases de données relationnelles (MCD).
• Développement de traitement d'alimentation et transformation de données géographiques et plans, initiale et en mise à jour.
• Conception et développement de géotraitements.
• Conception et mise en œuvre d'infrastructure de données géographiques.
• Rédiger et optimiser des requêtes SQL.
• Intervenir sur l'administration de bases Oracle et PostgreSQL.
• Développer des outils et scripts Python.
• Publication de services web cartographiques.

Qualifications

Ce que l'on attend de vous

De formation supérieure en informatique ou en géomatique (bac+4/5), vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle en tant que développeur sur la technologie FME et Python de 4 ans minimum.

Vous avez un bon socle technique. Rigoureux et curieux, vous avez le sens du service client, et vous communiquez aisément en Français à l'oral comme à l'écrit. Nous recherchons des candidat(e)s à fort potentiel ayant la volonté d'évoluer au sein de la division SIG du groupe Coexya sur Paris.

Compétences principales

• MCD (modèle conceptuel de données)
• SQL
• Administration de base de données relationnelles (Oracle ou PostgreSQL)
• Développement FME (flow, form)
• Développement Python (ArcPy)
• Publication de services cartographiques sous ArcGIS Server, Geoserver
• Maîtrise des logiciels SIG : ArcGIS Pro, QGIS

Capacité à développer indispensable (SQL, Python, FME).

Outils: Jira, Gitlab, Git

Méthodologie: Agile

Compétences secondaires

• Portal for ArcGIS
• CAO/DAO (Autocad…)
• BIM / 3D
• Architecture informatique

À propos de l'entreprise

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Informations complémentaires

Le + du poste:

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Groupe reconnu du conseil et de la tech, avec des projets à impact sociétal.
• Environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateurs.
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée.
• Un management de proximité, des formations régulières (« Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.
• Nos bureaux sont situés en plein cœur de Paris.
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

Parcours de recrutement

• Préqualification téléphonique si votre CV est retenu.
• Entretien avec la responsable adjointe du pôle et un responsable technique : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.

La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).

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Publié par

Valérie SZULEWICZ

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