Ekspert/Ekspertka ds. zarządzania portfelem inicjatyw agile
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
Ekspert/Ekspertka ds. zarządzania portfelem inicjatyw agile
Lokalizacja: Warszawa | Forma zatrudnienia: Umowa o pracę | Czas pracy: Zadaniowy
We are seeking an Agile Portfolio Management Expert to join our team in Warsaw, focusing on strategic planning and delivery.
Responsibilities
- Prowadzenie kwartalnych i rocznych procesów planistycznych oraz rozliczeniowych: ABR, QBR, BRP i cykliczne przeglądy portfolio.
- Monitorowanie realizacji inicjatyw strategicznych przez tribe’y, ze szczególnym naciskiem na wartość, pojemność organizacji, zależności, ryzyka i Time-to-Market.
- Przygotowywanie materiałów zarządczych dla Zarządu, dyrektorów i liderów organizacji: syntetyczne podsumowania, rekomendacje, warianty decyzji, ryzyka i konsekwencje.
- Tworzenie raportów i informacji zarządczej wspierającej decyzje inwestycyjne, priorytetyzacyjne i alokacyjne w obszarze delivery.
- Analizowanie danych z JIRA, BI, EasyBI, Excel i innych źródeł w celu identyfikacji trendów, problemów systemowych, przeciążeń oraz niespójności w realizacji strategii.
- Challengowanie jakości inicjatyw, priorytetów i planów delivery pod kątem wartości biznesowej, mierzalności efektów, realności wykonania i zgodności ze strategią.
- Rozwijanie standardów zarządzania portfolio, inicjatywami i backlogiem strategicznym, w tym zasad opisu inicjatyw, priorytetyzacji, monitorowania postępu i raportowania.
- Projektowanie usprawnień procesów portfolio i delivery na podstawie danych, obserwacji oraz informacji zwrotnej z organizacji.
- Koordynowanie współpracy pomiędzy biznesem, IT, Tribe Leadami, Product Ownerami i Agile Center w obszarze planowania, finansów, zasobów i zależności.
Requirements
- Doświadczenia w obszarze portfolio management, strategic PMO, transformation office, business analysis, consulting lub podobnej roli.
- Bardzo dobra znajomość Excel i PowerPoint oraz umiejętność tworzenia materiałów zarządczych wysokiej jakości.
- Umiejętność pracy z danymi, dużymi zbiorami informacji i niepełnym obrazem sytuacji.
- Krytyczne myślenie, zdolność formułowania trafnych wniosków i odwaga w challengowaniu założeń.
- Myślenie systemowe: rozumienie zależności pomiędzy strategią, strukturą, pojemnością organizacji, finansami, backlogiem i delivery.
- Umiejętność zwięzłego formułowania rekomendacji, konkluzji i komunikatów dla kadry zarządzającej.
- Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, proaktywność i wysoka odpowiedzialność za jakość dostarczanych materiałów.
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz priorytetyzowania zadań w dynamicznym środowisku.
- Efektywna komunikacja i umiejętność współpracy z przedstawicielami biznesu, IT, finansów i kadry menedżerskiej.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Nice to Have
- Doświadczenie w organizacji pracującej w modelu Agile at Scale, tribe’owym lub produktowym.
- Znajomość Kanbana, metryk przepływu i ograniczania WIP.
- Doświadczenie w zarządzaniu finansami inicjatyw lub projektów: planowanie budżetu, resource management, vendor management, invoicing.
We Offer
- Realny wpływ na sposób, w jaki strategia organizacji jest przekładana na decyzje, inicjatywy i delivery.
- Pracę blisko dyrektorów, Tribe Leadów, IT i biznesu przy kluczowych procesach planistycznych i decyzyjnych.
- Możliwość budowania standardów zarządzania portfolio i informacji zarządczej w organizacji.
- Samodzielną rolę z dużym zakresem odpowiedzialności i przestrzenią do wpływu.
- Rozwój zawodowy, szkolenia i udział w projektach transformacyjnych.
- Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.
- Pracę hybrydową (obecność w biurze w Warszawie 2 razy w tygodniu).
- Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.
Benefits
- Kafeteria: karty sportowe, opieka medyczna dla Ciebie i rodziny, karty i vouchery zakupowe
- Wysokie zniżki ubezpieczeń dla Ciebie i znajomych
- Przedświąteczne świadczenia socjalne
- Unikalne warunki grupowe ubezpieczenia na życie
- Członkostwo w klubach pracowniczych
- Rabaty w UNIQA Cafe
- Ubezpieczenie dla dzieci
- Pracowniczy Program Inwestycyjny UNIQA Kafeteria PLus
- Program rekomendacji pracowników
- Inicjatywy dobroczynne
- Dofinansowanie biletów do kina, teatru
- Bezpłatny dostęp do platformy nauki języków obcych eTutor dla Ciebie i bliskuch
- Ekwiwalent na posiłki oraz dojazdy do pracy
- PETHELP
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
Apply
More information about the company and the recruitment process can be found at
https://www.uniqa.pl/kariera
© Uniqa. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
IT Services
About the Company Uniqa is recognized by the magazine "Forbes" as one of the best employers in Poland for 2023. The company is part of a 200-person team of IT specialists dedicated to digital development and providing technological support for business strategies. Products, Services & Tech Stack Core Solutions: Digital development Technological support for business strategies Technologies & Frameworks: Not specified Project Scope & Target Clients Client Base: Not specified Engineering Scale: Not specified
More at Uniqa
All 46 rolesDoradca/Doradczyni ds. ubezpieczeń
Uniqa · Poland
Rzeczoznawca/Rzeczoznawczyni Mobilny/a Komunikacyjny/a
Uniqa · Wrocław +4
Ekspert ds. e-Commerce (Content Marketing & AI)
Uniqa · Warsaw
Menedżer/ka Zespołu Obsługi Klienta i Transakcji Finansowych
Uniqa · Warsaw