Employee Experience Practitioner

About the Position

Employee Experience Practitioner

HR Service Delivery Analyst

Early Career | Full time

Oferta No. 14860241 | Buenos Aires

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Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro. Sé parte de la innovación tecnológica que llevamos a nuestros clientes. Trabajá para el mundo sin salir de tu lugar, realizá tareas increíbles sin tener que trasladarte de tu ciudad.

Operations es una unidad de negocio que brinda servicios de outsourcing para clientes internos y externos, acompañando la transformación de procesos a través de soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de los colaboradores y maximizan la eficiencia operativa.

📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

• Pedidos Ya
• Prepaga Swiss Medical
• Reintegro de Conectividad & Servicios
• Megatlon 100% Bonificado
• Días Off a partir del año
• Vacaciones Flex
• Jornada Flex
• Certificaciones bonificadas
• Día de cumpleaños libre
• Bonos
• Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
• Reintegro de Guardería y muchos ➕!

Queremos que obtengas las herramientas que necesitás para seguir aprendiendo, creciendo y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con múltiples oportunidades de desarrollo profesional y personal, además de acceso a capacitaciones y certificaciones exclusivas.

Responsibilities

• Gestionar y mantener información relacionada con la fuerza laboral, asegurando la calidad, integridad y actualización de los datos.
• Realizar análisis y resolución de incidencias de complejidad baja a moderada dentro de los procesos de HR Service Delivery.
• Generar reportes y dashboards utilizando Excel para apoyar la toma de decisiones del área.
• Colaborar con equipos internos para dar soporte a procesos de administración de personal y workforce data.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y contribuir a la eficiencia operativa.
• Brindar soporte en actividades relacionadas con gestión de datos, controles y seguimiento de indicadores.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos para la administración de información de empleados.

Requirements

• Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos, HR Operations, HR Shared Services o administración de datos de empleados.
• Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, reporting y análisis de datos).
• Experiencia trabajando con bases de datos, reportes y procesos de workforce data management.
• Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar de manera colaborativa.
• Conocimiento de procesos de Recursos Humanos y administración de personal.
• Inglés básico/intermedio (A2 o superior).
• Título universitario completo o en curso en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Disponibilidad para trabajar en esquemas de horarios rotativos, de ser requerido.

We Offer

• Igualdad de oportunidades laborales
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal
• Capacitaciones y certificaciones exclusivas

About the Company

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida una de las compañías más diversas e inclusivas del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

Buenos Aires

Igualdad de oportunidades laborales

Todas las decisiones de empleo se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otro criterio protegido por las leyes federales, estatales o locales.

Las personas candidatas no estarán obligadas a revelar antecedentes penales o de arresto que hayan sido sellados o eliminados como parte del proceso de contratación.

Accenture está comprometido con brindar oportunidades laborales a veteranos, incluyendo a hombres y mujeres que han prestado servicio.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos durante el proceso de reclutamiento y contratación, por favor consultá la Declaración de Reclutamiento y Contratación de Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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Jobs on Technological Platforms: Create the Foundations for the Future

Desarrollarás la tecnología que cambiará la forma en que las empresas trabajan para mejorar.

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