À propos du poste

Exécutif(ive) du développement durable // Sustainability Executive

Localisation: Montréal, Canada

Type de contrat: Permanent

Niveau de poste: G34

Fonction: Operations

À propos de la position

Nous recherchons un(e) exécutif(ive) du développement durable basé(e) à Montréal, Canada. Le titulaire du poste est responsable de piloter la stratégie, les politiques et les normes en matière de développement durable, ainsi que leur mise en œuvre à l'échelle du Canada. Il/elle apporte un leadership éclairé, des conseils et un soutien au marché final, aux responsables hiérarchiques et aux différentes équipes fonctionnelles, afin de garantir une exécution sans heurts.

Responsabilités

Assurer la mise en place de systèmes de gestion de l'environnement et de la santé et de la sécurité (SSE) rigoureux, conformes aux normes ISO 14001 et ISO 45001.
Gérer la gouvernance des données environnementales et de santé et sécurité, en garantissant leur exactitude, leur cohérence, la conservation des preuves et la conformité aux protocoles sur les GES et aux normes BAT.
Coordonner et soumettre les rapports mensuels sur l’environnement et la santé et sécurité dans CR360, y compris les preuves documentées, la validation des estimations et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).
Générer des rapports d’analyse mensuels mettant en évidence les tendances, les performances par rapport aux objectifs, les anomalies, les risques et les progrès par rapport aux trajectoires.
Stimuler la performance ESG à travers le Canada, conformément à l’Ambition organisationnelle 2030 et aux engagements mondiaux en matière de développement durable.
Préparer et présenter des analyses de rentabilité pour des initiatives visant à réduire l’empreinte environnementale, les coûts et les risques opérationnels.
Superviser la mise en œuvre de projets clés en matière de développement durable et de sécurité.
Agir en tant que point de contact unique (SPOC) pour le Canada en matière d’ESG et de certains axes de travail régionaux.
Veiller à la réussite des évaluations et des audits de conformité, y compris en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
Gérer les systèmes de formation EHS, en s’assurant que toutes les formations des employés et des sous-traitants sont à jour, accessibles et suivies dans les délais impartis.
Assurer le rôle d'interlocuteur principal pour la gestion des installations et des sous-traitants.
Gérer le budget fonctionnel ESG, y compris les provisions, les bons de commande et le suivi des écarts, en collaboration avec le service financier.
Élaborer et mettre en œuvre des campagnes d'engagement ESG.
Identifier, évaluer et gérer les risques environnementaux et en matière de santé et de sécurité.
Favoriser l'amélioration continue en révisant régulièrement les processus, en renforçant les capacités internes et en contribuant aux politiques, normes et stratégies de développement durable.

Compétences requises

Compétences techniques / fonctionnelles / de leadership requises

Capacité à travailler efficacement au sein d'une organisation internationale, multiculturelle et matricielle.
Approche proactive et axée sur l'initiative pour fournir un soutien de haute qualité en matière de développement durable.
Grande capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir efficacement des priorités et à fournir des résultats précis et fiables.
Haut niveau de professionnalisme, d'intégrité et de respect de la confidentialité.
Agilité et capacité d'adaptation pour gérer l'évolution des priorités en matière de développement durable, des exigences réglementaires et des besoins de l'entreprise.
Esprit de leadership collaboratif, avec la capacité d'influencer et de mobiliser les parties prenantes.
Solides compétences organisationnelles, avec une approche créative, structurée et fiable de l'exécution et du suivi.
Attitude positive et résiliente, axée sur les solutions et animée par un état d'esprit « tout est possible ».

Expérience requise

Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou lié aux opérations, y compris des responsabilités en matière de santé et de sécurité dans un environnement multinational.
Expérience dans le domaine du développement durable et/ou de l'EHS.

Formation / qualifications / certifications requises

Diplôme universitaire en sciences de préférence.
Une certification EHS serait un atout.

Ce que nous offrons

Notre entreprise prospère lorsque nos collaborateurs prospèrent. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir une rémunération et des avantages sociaux complets qui améliorent à la fois votre vie professionnelle et personnelle. Nos offres incluent des salaires compétitifs, des primes incitatives et une large gamme de prestations conçues pour soutenir votre bien-être global.

Voici quelques-uns des avantages exceptionnels que nous offrons :

Salaire compétitif et primes incitatives.
Contribution à la pension DCPP – l'employeur contribue jusqu’à 11% du salaire de base.
Prestations médicales et dentaires entièrement financées par l'employeur.
Soins de santé virtuels gratuits 24/7 pour tous les employés et leurs personnes à charge.
Temps de vacances généreux, en plus de nos 13 jours fériés d'entreprise.
Complément à 100% du salaire pour tous les parents pendant 18 semaines.
Accès à un centre de remise en forme sur place, un centre médical sur place, un stationnement gratuit sur place et une garderie CPE sur place.
Outils numériques à la pointe de la technologie et iPhone fourni par l'entreprise.
Accès à nos programmes d'apprentissage mondiaux, de coaching en leadership et de mentorat, activés numériquement.
Cadre de développement de carrière qui offre à tous les employés les outils et plateformes nécessaires pour se connecter à des opportunités tant localement que globalement.
Modèle de travail hybride qui équilibre le télétravail et le travail au bureau comme nouvelle norme.

À propos de l'entreprise

NOUS NOUS SOUCIONS. NOUS GRANDISSONS. NOUS TRANSFORMONS.

La collaboration, la diversité et le travail d'équipe sous-tendent tout ce que nous faisons ici chez Imperial Tobacco Canada.

Nous savons que collaborer avec des collègues issus de milieux différents nous rend plus forts et mieux préparés à atteindre nos objectifs commerciaux. Venez apporter votre différence et découvrez ce qui est possible pour vous chez Imperial Tobacco Canada.

Valeurs

Chez BAT, nos valeurs nous montrent la voie pour donner vie à notre objectif. Agissant comme notre boussole, elles naviguent chaque aspect de notre chemin vers un Meilleur Demain en définissant comment nous innovons, grandissons et réussissons tout en établissant des normes élevées pour la réalisation individuelle et le progrès collectif. Enracinées dans l'intégrité et la collaboration, elles nous donnent les moyens d'être des pionniers du changement dans un monde qui ne s'arrête jamais, nous assurant de façonner l'héritage de BAT avec confiance et détermination.

Vraiment inclusif
Faire ce qui est juste
Amour pour nos consommateurs
Passion pour gagner
Autonomisé par la confiance
Plus fort ensemble

Prenez le contrôle de votre avenir avec BAT

Chez BAT, nous nous engageons à plus que de simples emplois, nous nous consacrons à des carrières pleines de sens.

Nous croyons que chacun a sa place dans notre organisation. Que vous recherchiez du mentorat, diversifiiez votre expérience par des affectations internationales ou adoptiez des méthodes de travail innovantes, nous sommes là pour vous soutenir.

Exécutif(ive) du développement durable // Sustainability Executive

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Job Description, Responsibilities & Requirements