Financial Accountant - German Speaking

About the Position

Financial Accountant - German Speaking

Date de publication: sept. 18 2026

Localisation: Bucharest / Romania

Modalités de travail: Hybrid

About the Role

En tant qu'Accountant Financier avec compétences en allemand, vous contribuerez de manière significative en fournissant un soutien précis en matière de comptabilité financière, de rapports et de conformité statutaire pour Cognizant Technology Solutions.

Basé en Roumanie, vous serez un membre précieux de l'équipe financière et travaillerez en collaboration avec le Directeur Associé DACH, les collègues des services financiers partagés, les auditeurs, les conseillers fiscaux et d'autres parties prenantes à travers la Suisse et l'Europe.

Responsibilities

• Soutenir la préparation et la révision des écritures comptables, des acomptes, des charges différées et d'autres activités comptables standard.
• Aider à assurer l'achèvement précis et opportun des activités de clôture mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Préparer et examiner les rapprochements mensuels du bilan, les analyses de variance et les rapports de gestion.
• Assurer la liaison avec les auditeurs internes, externes et fiscaux, ainsi qu'avec les parties prenantes suisses et les autorités compétentes.
• Soutenir les ajustements du GAAP local et aider à maintenir la conformité avec le GAAP américain, le GAAP suisse et les politiques et procédures financières établies.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des paiements et des voyages et dépenses.
• Agir en tant que partenaire financier et identifier les opportunités d'amélioration des processus financiers.
• Soutenir les activités administratives et opérationnelles supplémentaires conformément aux directives du contrôleur et aux procédures établies.

Requirements

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou discipline connexe.
• Entre quatre et dix ans d'expérience pertinente dans un poste de comptabilité financière comparable, de préférence dans un environnement multinational.
• Expérience pratique dans le soutien d'une entité juridique suisse, y compris les rapports statutaires suisses, l'audit, la fiscalité et les exigences en matière de TVA.
• Connaissance approfondie des principes et pratiques comptables, y compris le GAAP américain et le GAAP suisse.
• Maîtrise parfaite de l'anglais et de l'allemand, à l'écrit comme à l'oral.
• Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de prioriser les activités concurrentes et de respecter les délais réguliers.
• Excellente attention aux détails, précision et compétences en communication.

Nice to Have

• Expérience de travail dans un environnement financier multinational ou européen.
• Familiarité avec les ajustements du GAAP local suisse et les exigences en matière de TVA suisse.
• Compréhension de base de la fiscalité des sociétés et des salaires suisses.
• Compétences avancées en Microsoft Excel et expérience dans l'utilisation de PeopleSoft ou Hyperion.

We Offer

• Rémunération compétitive et avantages sociaux complets.
• Opportunité de rejoindre une entreprise leader dans le domaine des services numériques et de l'intelligence artificielle.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif avec des opportunités de développement professionnel.

About the Company

Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement.

Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.

Additional Job Information

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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Benefits That Make a Difference

Financial Well-being

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au-delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Physical and Mental Well-being

Nous vous encourageons à prioriser votre bien-être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Your Career, Your Way

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux-et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making a Real Impact

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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Your Journey to Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

Step 1: Find Your Role and Apply

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

Step 2: Chat with a Recruiter

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

Step 3: Showcase Your Talent

Si vous et notre équipe souhaitez poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

Step 4: Final Decision

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision-mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

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