Frontend Developer (React)
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
Dla klienta - firmy produktowej z niemieckim kapitałem, specjalizującej się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań dla bankowości biznesowej, poszukujemy Frontend Developera z React.
Nasz klient jest jednym z najbardziej innowacyjnych i jednocześnie najbardziej doświadczonych fintechów w Europie! Portfel produktów obejmuje rozwiązania cyfrowe oraz platformy integracyjne i bankowość korporacyjną. Zapewniają one kompleksowe i interaktywne funkcjonalności dla klientów.
Tworzone przez firmę oprogramowanie działa na serwerach webowych w infrastrukturze lub chmurach dużych lub średnich banków europejskich i są utrzymywane już przez zespoły po stronie banku.
Lokalizacja biura: Warszawa.
Stack technologiczny: React, Typescript, node.js, webpack, Bootstrap, CSS Modules, emotion/styledcomponents, Storybook, Java 17/8, Spring, REST/SOAP, Hibernate, JSF (w jednym produkcie), Jenkins, Docker, Kubernetes, Maven, Gradle
Podział pracy: 80% development, 20% utrzymanie i naprawa błędów.
Środowisko pracy: Ubuntu na mobilnej stacji roboczej, IntelliJ IDEA, 2 lub 3 monitory, elektryczne biurko w biurze, laptop w razie potrzeby.
Zespół: 1 Team Leader, 1 Tester, 6 Developerów (mid/senior).
Responsibilities
- Projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych dla banków w obszarach takich jak: płatności globalne, zarządzanie gotówką w wielu bankach, aplikacje bankowości korporacyjnej, API otwartej bankowości,
- Aktywny udział w prototypowaniu nowych rozwiązań i możliwość wdrażania swoich pomysłów w znaczące ulepszenia
- Analiza potrzeb biznesowych, wielkoskalowych rozwiązań bankowości elektronicznej w międzynarodowych bankach
- Współpraca z projektantami UX w celu dostarczania nowoczesnych i przyjaznych dla użytkownika rozwiązań
Requirements
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka lub pokrewne)
- Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego z React
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (międzynarodowy zespół)
- Znajomość języka polskiego.
- Gotowość do podróży służbowych (kilka razy w roku 2-3 dni)
- Możliwość rozpoczęcia współpracy: jak najszybciej
Nice to Have
- Znajomość Java
We Offer
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym,
- Współpraca na podstawie umowy o pracę (KUP 60%),
- Premia roczna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia, uzależniona od spełnienia celów,
- Praca przy ciekawych, innowacyjnych i międzynarodowych projektach,
- Możliwość pracy zdalnej przez 3 dni w tygodniu,
- Praca w środowisku, w którym wysoko ceniona jest kreatywność i wydajność,
- Codzienny kontakt z profesjonalistami, których motywacją jest udoskonalanie naszych produktów,
- Współpraca z wysoce kompetentnym i doświadczonym zespołem,
- Możliwości rozwoju w różnych kierunkach w zależności od umiejętności i ambicji (np. Technical Lead, Architect, Security Expert, Technical Product Owner i inne),
- Swobodny dress code, płaska hierarchia i przyjazna, niekorporacyjna atmosfera,
- Pracę w międzynarodowym środowisku,
- Zdrowy work-life balans,
- Środowisko pracy: Ubuntu na mobilnej stacji roboczej, IntelliJ IDEA, 2 lub 3 monitory, elektryczne biurko w biurze, laptop w razie potrzeby,
- Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport,
- Warszawski zespół liczy 70 osób pracujących w 8-osobowych zespołach,
- Lokalizacja biura: Warszawa (obok stacji Warszawa Zachodnia).
Apply Now
Załącz CV
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez IFIRMA S.A., właściciela Agencji Rekrutacyjnej Power Media, w celu włączenia mojej aplikacji do bazy kandydatów oraz prowadzenia procesów rekrutacyjnych dla klientów Agencji (w tym rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu). Przyjmuję do wiadomości, że nazwa konkretnego pracodawcy zostanie mi ujawniona po wstępnej weryfikacji moich kwalifikacji, a moje pełne dane zostaną mu przekazane po uzyskaniu mojej akceptacji.
© Power Media. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Recruitment & HR Tech,IT Services
About the Company Power Media is a recruitment agency specializing in IT recruitment with over 20 years of experience in the market. The company offers comprehensive support to both job seekers and employers, facilitating career transitions and connecting skilled IT professionals with top employers in Poland and abroad. Products, Services & Tech Stack Core Solutions: Recruitment of IT specialists IT Outsourcing Talent Acquisition Services Project Scope & Target Clients Client Base: Domestic companies International clients Small to medium-sized enterprises Large corporations and global entities Engineering Scale: Multiple recruitment processes running concurrently
More at Power Media
All 81 rolesQuantitative Developer (remote work)
Power Media · Kraków
Senior IT Support Engineer – 2nd Level (m/k)
Power Media · Wrocław
SLA Support Specialist for IT Systems – M/F
Power Media · Kraków
Java Developer Mid/Senior 100% zdalnie
Power Media · Kraków