HR Admin
Primary stack
Job description
About the Position
HR Admin (5500 NET)
Contribui la continuitatea și buna funcționare a proceselor de administrare de personal într-o companie mare, aflată în dezvoltare.
Hello! Ai minimum 2 ani de experiență în administrare de personal și îți dorești un rol stabil, într-o companie mare, în care procesele sunt clare și bine structurate?
Căutăm un Specialist Administrare Resurse Umane care să se alăture echipei noastre și să contribuie la gestionarea corectă și eficientă a proceselor de HR Admin.
Responsibilities
Ca Specialist Administrare Resurse Umane, vei fi responsabil(ă) cu:
- Administrare personal: gestionezi documentele aferente ciclului de viață al angajatului, de la angajare până la suspendarea sau încetarea contractului.
- Documente HR: pregătești și administrezi adeverințe, documente de personal și alte solicitări venite din partea colegilor.
- Pontaje & payroll support: gestionezi pontajele, fluturașii de salariu și informațiile necesare proceselor administrative.
- Arhivă de personal: te asiguri că documentele sunt organizate, actualizate și păstrate corespunzător.
- Popriri salariale: gestionezi documentația și operațiunile administrative aferente.
- Sisteme HR: introduci și actualizezi datele angajaților în platformele interne.
- Raportare: extragi și pregătești rapoarte în funcție de nevoile interne.
- Confidențialitate & GDPR: te asiguri că datele și documentele angajaților sunt gestionate în conformitate cu regulile interne și legislația aplicabilă.
Requirements
- Minimum 2 ani de experiență într-un rol de administrare de personal / HR Admin.
- Experiență practică în gestionarea documentelor și proceselor specifice ciclului de viață al angajatului.
- Certificare Inspector Resurse Umane.
- Cunoștințe de bază privind legislația muncii.
- Cunoștințe bune de Microsoft Office.
- Limba engleză minimum B1.
- Organizare foarte bună și atenție la detalii.
- Capacitate de a lucra cu documente, date și termene limită.
- Atitudine deschisă, receptivă și orientată către colegi.
- Comunicare clară și abordare consultativă.
- Adaptabilitate, inițiativă și responsabilitate.
- Respectarea confidențialității informațiilor și a regulilor GDPR.
We Offer
- Salariu 5500 RON NET/lună.
- Bonuri de masă în valoare de 45 RON/zi.
- Pachet medical premium.
- Primă de Paște și primă de Crăciun.
- Primă de vacanță.
- Zi liberă de ziua ta.
- Stabilitatea și oportunitățile de dezvoltare oferite de unul dintre cei mai importanți jucători din piața de bricolaj.
- Un rol cu responsabilități clare, într-un mediu dinamic, în care munca ta are impact direct asupra experienței angajaților.
About the Company
Partnerd este unul dintre cei mai importanți jucători din piața de bricolaj, oferind oportunități de dezvoltare și stabilitate angajaților săi.
Processul de Recrutare
- IntroVid / One Way Video Interview – aproximativ 10 minute
- Discovery Meeting cu Partnerd Hire – aproximativ 45 de minute
- Interviu final cu Managerul de Proiect – aproximativ 1,5 ore
Time to hire: 4-6 săptămâni
Ready to apply?
Tell Partnerd a little about yourself - takes about two minutes.
© PARTNERD RECRUITMENT SERVICES S.R.L. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
More at PARTNERD RECRUITMENT SERVICES S.R.L
All 4 rolesSales Development Representative (B2B)
PARTNERD RECRUITMENT SERVICES S.R.L · Romania
Sales Development Representative (B2B)
PARTNERD RECRUITMENT SERVICES S.R.L · Romania
Online Dealer
PARTNERD RECRUITMENT SERVICES S.R.L · Romania