HR & Payroll Specialist

About the Position

¿Quieres cambiar el mundo?

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.

Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… ¡Este es tu sitio!

Responsibilities

• Gestionar de manera autónoma los procesos de administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas.
• Garantizar la correcta ejecución de la nómina, beneficios sociales y obligaciones laborales, identificando y resolviendo incidencias oportunamente.
• Gestionar los procesos de contratación, renovaciones, desvinculaciones, control de asistencia y vacaciones, asegurando una adecuada gestión documental.
• Analizar indicadores de People, identificando tendencias, riesgos y oportunidades de mejora que contribuyan a la toma de decisiones.
• Impulsar e implementar mejoras y automatizaciones en los procesos de People, incorporando herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial que optimicen la eficiencia operativa y mejoren la experiencia del colaborador.
• Coordinar con stakeholders internos y externos la ejecución de iniciativas, auditorías y requerimientos laborales, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Brindar asesoramiento a líderes y colaboradores en materia laboral y procesos de People, anticipando necesidades y ofreciendo soluciones efectivas.

Requirements

• Afinidad con nuestros principios.
• Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en administración de personal, gestión de nómina y procesos laborales, preferentemente en empresas de servicios.
• Conocimiento sólido de legislación laboral peruana, cálculo de nómina, beneficios sociales y obligaciones laborales.
• Manejo de Excel a nivel avanzado y herramientas de gestión de nómina y administración de personal.
• Experiencia comprobable en la implementación de soluciones de automatización y mejora de procesos, utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial para optimizar tareas, reducir tiempos operativos y generar eficiencias.
• Capacidad analítica para interpretar información, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones basadas en datos.
• Autonomía, organización y criterio para priorizar responsabilidades, anticipar riesgos y gestionar procesos de principio a fin.
• Proactividad, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua.
• Habilidades de comunicación, colaboración y orientación al cliente interno para trabajar eficazmente con diferentes stakeholders.

We Offer

• Seguro de salud privado y oncológico cubierto al 100%
• Crédito mensual para testear nuestra App de Cabify
• Horario y forma de trabajo ¡flexibles!
• Eventos divertidos para disfrutar junto a tu equipo
• Programas de desarrollo personal y profesional

About the Company

Somos una empresa llena de gente feliz y motivada... ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify.

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