HR Business Partner (m/w/d)

About the Position

HR Business Partner (m/w/d)

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Datum: 09.10.2026

Standort: Bad Saeckingen, DE

Unternehmen: franke

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Über Franke

Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken.

In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.

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Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit

In Deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Ansprechpartner für HR-Themen, sondern ein echter Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Mit Deinem Gespür für Menschen, Deinem arbeitsrechtlichen Know-how und Deinem Blick fürs Business begleitest Du unsere Organisation durch den gesamten Employee Lifecycle. Von Recruiting und Talententwicklung über Performance Management bis hin zu Vergütungsfragen und Mitarbeiterbindung sorgst Du dafür, dass moderne Personalarbeit einen echten Mehrwert schafft.

Dabei arbeitest Du eng mit unseren Führungskräften zusammen, unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und entwickelst gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen des Arbeitsalltags. Du begleitest arbeitsrechtliche Themen, arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verantwortest das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Gleichzeitig analysierst Du HR-Kennzahlen und Mitarbeiterfeedback, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur ein.

In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit dem DACH Leadership Team zusammen, bringst Dich aktiv in lokale und regionale HR-Projekte ein und übernimmst Verantwortung für eigene Initiativen. So gestaltest Du nicht nur die Employee Experience unserer Mitarbeitenden, sondern trägst aktiv zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens bei.

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Responsibilities

• Begleiten der Organisation durch den gesamten Employee Lifecycle
• Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung gemeinsamer Lösungen für die Herausforderungen des Arbeitsalltags
• Begleitung arbeitsrechtlicher Themen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Analyse von HR-Kennzahlen und Mitarbeiterfeedback
• Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

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Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion
• Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Vertrautheit mit Themen wie Employee Relations, Betriebliche Eingliederung (BEM) sowie der Analyse von HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Souveränes Auftreten, Empathie und Fingerspitzengefühl
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Pragmatische Hands-on-Mentalität und gutes strategisches Verständnis

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We Offer

• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche betriebliche Feiertage
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive LinkedIn Learning und persönlicher Lernzeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Umfassende Gesundheitsangebote, inklusive Lyra Wellbeing und Employee Assistance Program
• Corporate Benefits, attraktive Mitarbeitervorteile und regelmäßige Mitarbeitergeschenke
• Firmen-, Team- und Sportevents, die den Zusammenhalt stärken
• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und viel Teamgeist

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About the Company

Wir sind aber überzeugt: Was unseren Arbeitsplatz wirklich besonders macht, sind die Menschen, die hier jeden Tag gemeinsam etwas bewegen. Egal ob Homeoffice, Büro oder Workation am Strand – du wählst den Ort, der dich am besten inspiriert. Wir bieten dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im In- und Ausland.

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Bereit, mit uns die Zukunft von Franke zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

📞 Tel: 07761 5533 5566

📧 [email protected]

🌐 www.franke.com

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Bei Franke zählt Vielfalt

Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung.

Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com

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Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.