HR Data & Processes Specialist
Primary stack
Job description
About the Position
HR Data & Processes Specialist
Oferta ważna do: 25.10.2026
Obszar: People & Culture
Lokalizacja: Gdańsk
Obszar HR odpowiada za tworzenie i wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój organizacji, zespołów oraz pracowników na każdym etapie ich kariery w LPP. Dbamy o pozyskiwanie talentów, rozwój kompetencji, wynagrodzenia i benefity, a także budowanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy, zaangażowaniu i odpowiedzialności.
Łączymy perspektywę biznesową z potrzebami pracowników, dostarczając rozwiązania, które pomagają organizacji coraz efektywniej i skuteczniej odpowiadać na wyzwania szybko zmieniającego się rynku.
Responsibilities
- Dbać o jakość, spójność i poprawność danych wykorzystywanych w procesach HR
- Analizować dane pochodzące z różnych systemów i źródeł oraz identyfikować rozbieżności
- Mapować procesy HR i analyzować przepływ danych pomiędzy poszczególnymi etapami i systemami
- Wspierać usprawnianie i standaryzację procesów HR z perspektywy jakości i przepływu danych
- Tworzyć i rozwijać narzędzia wspierające automatyzację kontroli, raportowania i pracy z danymi
- Wspierać integrację danych, procesów i systemów HR oraz monitorować poprawność przepływu informacji
- Przygotowywać i aktualizować dokumentację procesową oraz instrukcje dotyczące pracy z danymi
- Wykorzystywać narzędzia AI do analizy danych, identyfikowania anomalii i usprawniania codziennej pracy
Requirements
- Doświadczenie w pracy z danymi, procesami lub systemami HR
- Bardzo dobra znajomość Excela oraz narzędzi do analizy danych
- Umiejętność identyfikowania nieprawidłowości, zależności i przyczyn problemów
- Doświadczenie w pracy z procesami biznesowymi oraz ich usprawnianiu
- Znajomość zagadnień związanych z jakością danych, ich walidacją oraz zasadami zarządzania danymi
- Umiejętność mapowania procesów i analizowania przepływów informacji pomiędzy systemami
- Umiejętność przygotowywania wymagań biznesowych i opisywania potrzeb dotyczących rozwoju narzędzi HR
- Umiejętność współpracy z różnymi obszarami biznesowymi, w tym HR, Payroll i IT
- Analityczne myślenie, dokładność i dbałość o szczegóły
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów
- Otwartość na wykorzystanie AI i automatyzacji w codziennej pracy
- Gotowość do pracy stacjonarnej w centrali firmy w Gdańsku
We Offer
- Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
- Umowę o pracę bez okresu próbnego
- 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
- Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
- Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
- Codzienną pracę na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
- Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
- Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
- Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
About the Company
LPP to największa polska firma mody o międzynarodowym zasięgu. Dbamy o pozyskiwanie talentów, rozwój kompetencji, wynagrodzenia i benefity, a także budowanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy, zaangażowaniu i odpowiedzialności.
© LPP SA.. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Fashion Retail
About the Company LPP SA is a leading fashion company in Central and Eastern Europe, established over 26 years ago. The company manages five recognizable brands: RESERVED, Cropp, House, MOHITO, and SiNSAY. With a network of nearly 1700 stores, LPP SA reaches millions of customers across Europe. Products, Services & Tech Stack Core Solutions Fashion retail across five brands: RESERVED, Cropp, House, MOHITO, and SiNSAY. Technologies & Frameworks No specific technologies or frameworks mentioned in the provided text. Project Scope & Target Clients Client Base Fashion retail customers across Europe. Engineering Scale No specific information on the scope and complexity of engineering projects.
More at LPP SA.
All 102 rolesChief Accountant
LPP SA. · Lviv
Regional Sales Manager Sinsay
LPP SA. · Odesa
Менеджер торгового залу
LPP SA. · Kyiv
Менеджер торгового залу Sinsay
LPP SA. · Ivano-Frankivsk