About the Position

Werde Teil unseres Teams

Bei ModuleWorks legen wir großen Wert auf Individualität und die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere innovative und offene Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, seine Fähigkeiten und Talente optimal einzusetzen und zu entwickeln und bietet die Möglichkeit, über den Aufgabenbereich der Stellenbeschreibung hinauszugehen. Kreativität und die Bereitschaft neue Ideen zu verwirklichen, stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Nicht zuletzt deshalb wurden wir seit 2014 jedes Jahr als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Responsibilities

Verantwortlich für die Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unterstützung bei der Personaladministration und -betreuung
Koordination von Personalprozessen und -abläufen

Requirements

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse in der Anwendung von Personalmanagement-Systemen

Nice to Have

Erfahrung im Bereich People Operations
Kenntnisse in der Anwendung von HR-Software

We Offer

Mobilität

Jobrad
Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
Eigene Parkplätze
Fahrradstellplätze

Leibliches Wohl

Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
Frisches Obst und Gemüse
Kostenlose Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Eis an warmen Sommertagen

Ausstattung

Höhenverstellbare Tische
Min. 2 Bildschirme
Ergonomische Hardware
Zuverlässiger & freundlicher IT Support
Barrierefreies Gebäude

Sport & Gesundheit

Teilnahme am Firmenlauf
Kostenlose Schutzimpfungen
Yoga und Rückenkurse im hauseigenen Fitnessraum
Moderne Sanitäreinrichtungen, inklusive Dusche
Interne Movement Challenge

Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance

Flexible Bürozeiten
Mobiles Arbeiten möglich
Wöchentliche Arbeitszeit flexibel anpassbar

Academy & Fortbildungen

Persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch Workshops, Seminare, Coachings
Externe Supervision für die Teams
Teilnahme an Forschungsprojekten
Kostenlose Sprachkurse

Firmenkultur

International orientierte Firma (25+ Nationalitäten)
Regelmäßige Teambuildings
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Pizza & Beer Parties
Du-Kultur (nettes, offenes und soziales Miteinander)
Hohe Diversität
Kein Dresscode
Recreation Room (Tischkicker, Tischtennis, Billard uvm.)
Vertrauensarbeitszeit
Regelmäßige Feedback-Gespräche
Kultur der offenen Tür
Transparente interne Kommunikation

Nachhaltigkeit & Sinnhaftigkeit

Elektromobilitätsunterstützung (E-Bike, E-Car)
Grünes Dach
Raumluft- und Klimasystem
Solaranlage

About the Company

Unsere Firmenkultur

Unsere Mitarbeitenden stehen an erster Stelle

Wir legen größten Wert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Ob es Wunsch nach flexiblen Bürozeiten, mobilem Arbeiten oder speziellem Equipment ist – wir setzen alles daran, die Wünsche jedes Einzelnen zu erfüllen. Deine berufliche Entwicklung und Zufriedenheit sind uns wichtig, und wir sind bemüht, die Unterstützung zu bieten, die Du benötigst, um Deine Karriere nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten.

Moderne Arbeitsumgebung

Unsere hochmodernen Arbeitsplätze und der gut ausgestattete Freizeitraum, inklusive Kicker, Billardtisch, Yoga-Bereich und weiteren Annehmlichkeiten, sorgen für das ideale Gleichgewicht in deinem Arbeitsalltag. Sie bieten dir die perfekte Gelegenheit, effektiv zu arbeiten und deine Pausen bestmöglich zu nutzen.

Jeder Beitrag ist wertvoll

Bei ModuleWorks pflegen wir flache Hierarchien und übergreifende Teamkommunikation. Dies sichert schnelle Kommunikationswege und fördert eine effiziente Zusammenarbeit. Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Für uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von der Position im Unternehmen.

Gemeinsam wachsen

ModuleWorks ist stolz darauf, Marktführer und technologischer Pionier in unserer Branche zu sein. Als Teil unseres Teams hast Du die Chance, an spannenden Projekten an der Spitze der technologischen Entwicklung mitzuwirken und von unserem kontinuierlichen Wachstum zu profitieren. Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten zu erweitern.

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung

Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten und geprüft haben, erhältst Du umgehend eine Rückmeldung von uns.

2. Vorstellungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns besser kennen und haben die Möglichkeit, in technische Details einzusteigen.

3. Vertragsunterzeichnung

In einem weiteren Treffen besprechen wir die Inhalte des Vertrags.

4. Onboarding

Wir beginnen mit Deinem Onboarding und organisieren alles für Dich, bis Du Deinen ersten Arbeitstag bei uns hast.

Du bist die perfekte Ergänzung für uns!

Suchst Du nach einer neuen Herausforderung? Tritt unserem Team bei und mache einen Unterschied. Bewirb Dich noch heute und werde Teil unserer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung. Kontaktiere uns bei Fragen oder wenn Du mehr Informationen zu unseren offenen Stellen wünschst.

Bewirb Dich Jetzt

Sarah El Sayed

HR Recruiter

Tel: +49 241 990004 642

Mail: [email protected]

HR Generalist (m/f/d) | Focus on Payroll & People Operations Aachen/Hybrid

Job description