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Ingeniero/a de comunicaciones Radio multibanda

Indra Sistemas - Portugal·Salary not specified

Primary stack

Linux

Job description

About the Position

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Comunicaciones Radio Multibanda para participar en proyectos críticos y de alto impacto tecnológico a nivel nacional e internacional.

Responsibilities

  • Integración y configuración de radios HF, VHF y UHF en entornos militares.
  • Integración de equipos de radio con sistemas de voz SIP, modems, datalinks y aplicaciones de mando y control (C2).
  • Análisis y diseño de líneas de vista mediante herramientas como Radio Mobile u otras equivalentes.
  • Aplicación de estándares militares STANAG y MIL-STD en comunicaciones.
  • Integración de radios en redes IP, con conocimientos básicos de networking.
  • Trabajo en entornos Linux/RedHat para configuración y soporte.

Requirements

  • Más de 2 años de experiencia.
  • Experiencia con radios HF, VHF, UHF.
  • Conocimientos en sistemas de voz SIP, modems, datalinks.
  • Habilidad en análisis y diseño de líneas de vista.
  • Aplicación de estándares STANAG y MIL-STD.
  • Conocimientos en redes IP y networking.
  • Experiencia en entornos Linux/RedHat.

We Offer

  • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

About the Company

En Indra, una de las principales compañías tecnológicas y de ingeniería a nivel global, seguimos creciendo en el área de Defensa y Seguridad. Nos enorgullece ser una empresa Top Employer 2025, comprometida con la igualdad de oportunidades y la excelencia en la gestión de RRHH.

Application Process

  1. Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscas.
  2. Primera toma de contacto: Una breve llamada para conocerte y resolver cualquier duda.
  3. Entrevista técnica: Reunión con el equipo para explicar el proyecto y explorar tus conocimientos técnicos.
  4. Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
  5. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

© Indra Sistemas - Portugal. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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