Ingénieur d’étude F/H

About the Position

Title: Ingénieur d’étude F/H

Location: Lyon, France

Type of Contract: Stage

Salary: EUR 600 - EUR 1500 per month

We are seeking an Ingénieur d’étude F/H to automate tests for software projects, focusing on test automation tools and platforms.

Responsibilities

• Étude et préconisations sur les outils potentiels
• Grille de qualification des projets candidats à automatisation
• Mise en œuvre d’une plateforme générique de tests automatisés
• Rédaction et formation
• Préconisation d’utilisation selon les typologies de projets

Requirements

Technical Skills

• Paramétrage de l’outil SquashTM
• Développement complémentaire en Java / Javascript / PHP

Soft Skills

• Esprit d’équipe, esprit de logique et envie d’apprendre

Nice to Have

• No secondary skills mentioned

We Offer

• Competitive salary range: EUR 600 - EUR 1500 per month
• Opportunity to work in a collaborative and innovative environment
• Access to a personalized integration program
• Regular training and career mobility opportunities

About the Company

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya intervient sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe agit pour favoriser diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.

Application Process

1. Participate in a pre-qualification phone call with a recruitment team member if your CV is selected.
2. Discuss with a peer to understand your respective visions of the role.
3. Meet with your future N+1, the BU Director: this is an opportunity to align your professional aspirations with the perspectives offered within the BU.
4. The entire process is designed to be completed within a short timeframe, allowing you to position yourself effectively: 10 days between the first contact and the potential offer.

Work Location

COEXYA – agence de Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

---

Je suis intéressé(e)

Avis de confidentialité

Je suis intéressé(e)

Recommander un(e) ami(e)

Partager ce poste