Ingénieur Qualité Logicielle – CATIA Electrical 3D (F/H)

About the Position

Ingénieur Qualité Logicielle – CATIA Electrical 3D (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay

Regular

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Au sein de la R&D de Dassault Systèmes, vous rejoignez le département Quality Engineering de CATIA, et plus particulièrement l’équipe dédiée aux applications Physical Systems.

Vous contribuez à garantir la qualité et la fiabilité de CATIA Electrical 3D Design, une solution de conception électrique 3D utilisée par des acteurs de secteurs industriels exigeants : automobile, aéronautique, défense, naval et énergie.

Au cœur du développement de nos solutions, vous veillez à ce que les fonctionnalités répondent aux besoins concrets des utilisateurs. Pour cela, vous concevez et exécutez des scénarios de test fondés sur les pratiques et les savoir-faire de nos clients, tout en contribuant à leur automatisation et à l’amélioration continue de nos processus de validation, tout ceci dans un contexte avec de l’intégration AI.

Responsibilities

• Analyser et valider les spécifications des nouvelles fonctionnalités, en tenant compte des enjeux techniques propres à la conception électrique 3D.
• Concevoir des scénarios de test représentatifs des usages industriels et des fonctionnalités à vérifier.
• Exécuter les tests et mettre en œuvre les scénarios dans des contextes métiers concrets afin d’évaluer le comportement de la solution.
• Automatiser les scénarios de test à l’aide de langages de programmation, pour fiabiliser et optimiser les campagnes de validation.
• Analyser, consolider et publier les résultats grâce aux outils de reporting, afin de suivre le niveau de qualité de l’application.
• Capitaliser les scénarios et les résultats de test pour enrichir les référentiels de validation et favoriser l’amélioration continue de la solution.
• Construire des métriques d’évaluation durables sur les Expériences Génératives et les Compagnons Virtuels (solutions IA) de notre application.
• Utiliser des outils IA entreprise pour suppléer et accélérer les activités qualités listées ci-dessus.

Requirements

• Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac+5, en école d’ingénieurs ou à l’université.
• Connaissance de CATIA ou un autre logiciel de CAO.
• Maîtrise d’au moins un langage de programmation, tel que Python ou JavaScript, et souhait d’utiliser ce langage pour automatiser des tests.
• Connaissance des outils IA et compréhension de leur utilisation.
• Intérêt marqué pour les sujets techniques, les logiciels industriels et les nouvelles technologies.
• Rigoureux, curieux et capable d’organiser son travail en fonction des priorités.
• Capacité à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs issus d’environnements multiculturels.
• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

We Offer

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes

About the Company

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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