Kaizen-Projektleiter

About the Position

Kaizen-Projektleiter

Der Kaizen-Projektmanager ist ein zentraler und wichtiger Akteur bei Kainjoo. Er/sie ist der Kaizen Excellence Citadel zugeordnet und arbeitet eng mit den Beratungs- und Produktionsteams zusammen, um einen kontinuierlichen Qualitätsfortschritt, zeitgerechte Projekte und ein effizientes Budgetmanagement zu gewährleisten.

Responsibilities

• Sicherstellung kontinuierlicher Qualitätsverbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit Beratungs- und Produktionsteams
• Zeitgerechte Projektabwicklung
• Effizientes Budgetmanagement

Requirements

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als Akteur der Pharmaindustrie in einer Marketing- oder Handelsabteilung oder einer auf Biowissenschaften spezialisierten Agentur
• Erfahrung im Bereich Marketing, Digital- oder Multichannel-Projektmanagement ist von Vorteil
• Erfahrung mit der Berichterstattung über Daten mithilfe von Online-Tools wie CRM oder ERP
• Erfahrung mit Google Apps (Drive, Gmail, Kalender...) ist ein Plus
• Erforderliche Microsoft Office-Erfahrung
• Web-bewandert

Nice to Have

• MBA oder Master-Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwissenschaften
• Doppelte Kompetenzen in einem Bereich der Biowissenschaften sind von Vorteil
• Fließend in Englisch und Französisch (schriftlich/mündlich)
• Deutsch ein Plus
• Ein Minimum an Web/IT-Hintergrund ist erwünscht
• Kaizen/6sigma/Scrum/PMP-Zertifizierungen

We Offer

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt

About the Company

Kainjoo .life ist die auf Gesundheit, Schönheit und Hygiene spezialisierte Abteilung der Kainjoo Consulting Group. Wir sind ein strategisches Beratungsunternehmen, das durch kreative Ideen und innovative Lösungen regulierte Marken schafft. Als Global Player in der Schweiz ist Kainjoo der ideale Partner für internationale Organisationen sowie für Start-ups, die

• Auswirkungen auf ihre Marketing-Agilität,
• ihre Marktdurchdringung, insbesondere in den Schwellenländern, ausbauen
• ihre internen Prozesse auf mehr Produktivität umstellen

Hiring Process

Sollte Ihr Profil den oben genannten Anforderungen entsprechen, würden wir uns über Ihre Bewerbung in englischer Sprache freuen. Die Kainjoo Consulting Group SA verpflichtet sich im Einklang mit ihrer Kultur, alle erhaltenen Daten absolut vertraulich zu behandeln.

Unser Einstellungsverfahren gewährleistet, dass Ihre Erwartungen mit denen der Mission übereinstimmen. Er hilft bei der Strukturierung eines angemessenen Feedbacks im Falle einer Nichtübereinstimmung.

• Fünf Arbeitstage nach Eingang Ihrer Bewerbung und bei Übereinstimmung findet ein erstes Gespräch mit einem Vertreter der Personalabteilung statt, der Ihren Lebenslauf prüft, wahrscheinlich per Telefon oder Skype.
• Als nächster Schritt wird Ihnen innerhalb von fünf Arbeitstagen eine Fallstudie zugesandt, mit der Sie Ihre Fähigkeiten testen und dem Vorgesetzten in einem 45-minütigen Vorstellungsgespräch präsentieren können.
• Wenn Sie in die engere Wahl kommen, findet fünf Arbeitstage nach Ihrer ersten Präsentation ein letztes Gespräch mit dem Geschäftsführer statt, um den Einstellungsprozess abzuschließen.
• Unsere endgültige Antwort wird Ihnen offiziell fünf Arbeitstage nach Ihrem letzten Gespräch mit unserem Geschäftsführer mitgeteilt.

Location

Morges, Schweiz

Type of Engagement

Hybrid

Department

KJ. Kaizen-Zitadelle

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