Kaizen-Projektleiter

Über die Position

Wir suchen einen Kaizen-Projektmanager, der sich unserem Team in Morges, Schweiz, anschließt, um kontinuierliche Qualitätsverbesserung und effizientes Projektmanagement sicherzustellen.

Über Kainjoo

Kainjoo ist eine Unternehmensgruppe, deren einziges Ziel es ist, Markenleistungen in komplexen Branchen zum Leben zu erwecken. Wir haben eine globale Reichweite mit Partnern und Vertretern in allen Zeitzonen.

Verantwortlichkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit Beratungs- und Produktionsteams
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Qualitätsfortschritts
• Zeitgerechte Projekte und effizientes Budgetmanagement

Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre in einer ähnlichen Funktion
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als Akteur der Pharmaindustrie in einer Marketing- oder Handelsabteilung oder einer auf Biowissenschaften spezialisierten Agentur
• Erfahrung im Bereich Marketing, Digital- oder Multichannel-Projektmanagement ist von Vorteil
• Erfahrung mit der Berichterstattung über Daten mithilfe von Online-Tools wie CRM oder ERP
• Erfahrung mit Google Apps (Drive, Gmail, Kalender...) ist ein Plus
• Microsoft Office-Erfahrung erforderlich
• Web-bewandert

Nice to Have

• Fließend in Deutsch
• Kaizen/6sigma/Scrum/PMP-Zertifizierungen

Wir bieten

• Hybride Arbeitsmöglichkeit
• Dynamische und internationale Arbeitsumgebung

Standort

Morges, Schweiz

Bewerbungsprozess

Sollte Ihr Profil den oben genannten Anforderungen entsprechen, würden wir uns über Ihre Bewerbung in englischer Sprache freuen. Unser Einstellungsverfahren gewährleistet, dass Ihre Erwartungen mit denen der Mission übereinstimmen. Es hilft bei der Strukturierung eines angemessenen Feedbacks im Falle einer Nichtübereinstimmung.

• Fünf Arbeitstage nach Eingang Ihrer Bewerbung und bei Übereinstimmung findet ein erstes Gespräch mit einem Vertreter der Personalabteilung statt, der Ihren Lebenslauf prüft, wahrscheinlich per Telefon oder Skype.
• Als nächster Schritt wird Ihnen innerhalb von fünf Arbeitstagen eine Fallstudie zugesandt, mit der Sie Ihre Fähigkeiten testen und dem Vorgesetzten in einem 45-minütigen Vorstellungsgespräch präsentieren können.
• Wenn Sie in die engere Wahl kommen, findet fünf Arbeitstage nach Ihrer ersten Präsentation ein letztes Gespräch mit dem Geschäftsführer statt, um den Einstellungsprozess abzuschließen.
• Unsere endgültige Antwort wird Ihnen offiziell fünf Arbeitstage nach Ihrem letzten Gespräch mit unserem Geschäftsführer mitgeteilt.

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