Керівник напряму

About the Position

Job openings

Керівник напряму

Повна зайнятість

Дніпро

---

KIDDISVIT - це компанія з 28-річною історією розвитку у сфері товарів для дітей. Ми розпочали свій шлях у 1997 році й сьогодні є лідером серед постачальників у цій сфері. Наша місія - втілювати дитячі мрії у будь-якому віці. Саме цю ідею щодня реалізує в життя команда з понад 400 співробітників по всій країні!

Зараз ми шукаємо Керівника напряму (Head of Brand & Product) у відділ управління категоріями - професіонала, який відповідатиме за стратегічний розвиток напряму, зростання брендів, підвищення прибутковості, зміцнення частки ринку та посилення лідерських позицій у роботі з клієнтами.

Responsibilities

• Забезпечення розвитку напряму:

  • Аналіз ринку, конкурентів, клієнтів, пошук і використання можливостей для розвитку напряму і ключевих брендів;
  • Відслідковування світових та локальних трендів та хайпів (в тому числі в соцмережах) з метою виявлення перспективних ніш та товарів;
  • Формування товарної групи напрямку шляхом пошуку трендового товару для наповнення категорії по напрямах та ціновим сегментам (відвідування виставок, опрацювання пропозицій поточних постачальників);
  • Створення продуктової стратегії по напряму з урахуванням фінансових цілей по напряму (заведення, виведення товару);
  • Розробка та локалізація товару до потреб ринку/компанії/напряму, що включає (створення ВТМ, розробку унікального стилю товару, пакування, озвучка тощо).

• Участь у розробці та реалізації стратегії просування бренду:

  • Розробка маркетингової стратегії для досягнення поставлених цілей та підвищення впізнаваності брендів;
  • Стратегія виводу на ринок нових брендів/категорій в середині бренду, в тому числі розробка планограм, асортиментних матриць, бачення по брендуванню.

• Планування, контроль та виконання P&L напряму:

  • Планування та виконання комерційних та фінансових цілей та показників;
  • Управління ціновою політикою та маржинальністю;
  • Управління бюджетом на просування: планування, розподіл та контроль виконання маркетингового бюджету;
  • Розробка та впровадження промо-активностей для стимулювання збуту через канали дистрибуції.

• Управління командою, проєктами та координація співпраці з суміжними відділами:

  • Навчання, постановка завдань та контроль роботи бренд-менеджерів та асистентів;
  • Постановка завдань та контроль роботи у відділ реклами та трейд-маркетингу.

• Прогнозування продажів та замовлень:

  • Формування плану продажів;
  • Формування плану закупівель та контроль його виконання з урахуванням показника оборотності на складі.

• Робота з постачальниками:

  • Участь в перемовинах з постачальником;
  • Контроль виконання зобов’язань;
  • Узгодження маркетингової підтримки брендів;
  • Ведення звітності постачальнику;
  • Затвердження контрактів.

Requirements

• Маєте від 5 років досвіду роботи на аналогічній позиції у дистрибуторському напрямі: Head of Category, Senior Brand Manager, Group Brand Manager;
• Маєте успішний досвід розвитку брендів, товарних категорій або напрямів, а також запуску нових продуктів і брендів на ринок;
• Вмієте знаходити та відчувати тренди, прогнозувати зміни вподобань аудиторії та виявляти нові можливості для розвитку категорії;
• Маєте досвід розробки продукту з нуля, включно з продуктом і пакуванням, здатні формувати вектор для відділів локалізації та розробки, а також оцінювати креативні концепції на відповідність позиціюванню бренду;
• Маєте досвід управління асортиментом, розвитком категорії та брендів, а також фінансовими й комерційними показниками напряму: бюджетами закупівель і просування, ціноутворенням, націнкою та маржинальністю;
• Володієте високим рівнем навичок прогнозування та аналізу даних з горизонтом планування не менше 1 року;
• Маєте досвід роботи з іноземними постачальниками, розумієте логістичне плече та особливості поставок на умовах FOB, EXW;
• Маєте успішний досвід ведення переговорів з міжнародними партнерами та постачальниками;
• Маєте досвід координації кросфункціональних проєктів і вмієте об'єднувати команди для їх реалізації;
• Маєте досвід управління командою бренд-менеджерів та розвитку співробітників;
• Маєте високий рівень самостійності й відповідальності;
• Зберігаєте впевненість у нестандартних ситуаціях і готові брати відповідальність за фінальний результат.

We Offer

• Безкоштовний трансфер до місця роботи;
• Комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною оргтехнікою;
• Корпоративний лікар-терапевт для дбайливого ставлення до здоров’я співробітників;
• Облаштовано дитячу кімнату в офісі з професійним виховательм для дозвілля дітей поки батьки працюють;
• Безліч можливостей для розвитку всіх співробітників;
• Активна позиція у напрямку підтримки країни: волонтерство та реалізація благодійних проєктів, спрямованих на допомогу дітям і дорослим;
• Програма адаптації з чітко прописаними кроками, допомогою наставника та сучасними інструментами підтримки.

About the Company

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займається волонтерством та реалізує благодійні проєкти, спрямовані на допомогу дітям і дорослим. Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації з чітко прописаними кроками, допомогою наставника та сучасними інструментами підтримки. Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та ефективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваєте, що ця вакансія саме для вас, надсилайте своє резюме. У разі позитивного рішення щодо вашої кандидатури зворотний зв’язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку ваше резюме буде додано до резерву, і ми зв’яжемося з вами, якщо буде відкрито відповідну вакансію.