Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)

About the Position

Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort Rheine

Du bist ElektronikerIn, MechatronikerIn, AnlagenmechanikerIn SHK oder kommst aus einem ähnlichen technischen Beruf – und möchtest ein Team führen, Technik weiterentwickeln und Abläufe professionell steuern? Dann komm zu uns und übernimm Verantwortung dafür, dass unsere Gebäude, Anlagen und die Gebäudetechnik am Standort Rheine zuverlässig laufen.

Responsibilities

Führung, Organisation und Weiterentwicklung

• Du führst und entwickelst ein Team von rund 8 Mitarbeitenden und verantwortest die tägliche Einsatz- und Aufgabenkoordination.
• Zudem organisierst du Unterweisungen, Schulungen und sorgst für klare, motivierende Strukturen und Abläufe.

Regelkonformität und technische Sicherheit

• Du stellst mit deinem Team sicher, dass alle Gebäude und haustechnischen Anlagen nach gesetzlichen Vorgaben geprüft, dokumentiert und nachverfolgt werden.
• Von Prüf- und Wartungsplänen bis zur vollständigen Nachverfolgung und Dokumentation hast du alles im Blick.

Technik und Instandhaltung

• Die Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten aller Gebäude und Außenanlagen am Standort werden von dir koordiniert.
• Außerdem baust du den Prüf- und Wartungsplan weiter aus und entwickelst eine effiziente Instandhaltungsstrategie.

Prozessmanagement

• Du optimierst bestehende Prozesse und Abläufe, u. a. im Fremdfirmenmanagement.
• Zudem erstellst du neben den Gefährdungsbeurteilungen auch die Arbeits- und Betriebsanweisungen gemeinsam mit unserem HSE-Bereich.

Requirements

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung als Techniker / Meister (m/w/d) ist wünschenswert
• Alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung im Bauwesen, z. B. als Maurermeister (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d), bzw. einschlägige Erfahrung als Bauleiter (m/w/d)
• Erfahrung in der Führung technischer Mitarbeitender
• Einschlägige Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung sowie Verständnis für technische und gesetzliche Anforderungen, z.B. in den Bereichen Prüfungen, Wartungen und Brandschutz
• Gute technische Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP-PM, sowie in MS Office; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

We Offer

• Herausforderungen & Perspektiven:
  • Als systemrelevanter Arbeitgeber und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst du dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln
  • Dabei bildet unsere apetito-Kultur einen Rahmen, in dem du dich wohlfühlen kannst: jeder grüßt jeden, Türen werden aufgehalten, der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und herzlich
• Finanzielles:
  • Eine faire Vergütung und ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Fahrrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
  • 30+1 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 €
  • Du wirst auf der Arbeit mit modernster Technik ausgestattet
• Weitere Benefits für dich:
  • Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
  • Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit
  • Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z.B. Elektronik, Urlaubsreisen)
  • Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen

About the Company

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.

Über den "Jetzt bewerben"- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Im Rahmen unserer Zertifizierung nach dem ZNU-Standard 2018 arbeiten wir kontinuierlich an unseren wesentlichen Themen in Unternehmensführung, Umwelt, Wirtschaft und Soziales.