About the Position

Media Trader Multiscreen F/H (CDI)

Paris, France

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalization at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Responsibilities

Gestion opérationnelle & stratégie multiscreen (TV et Vidéo): Travailler en collaboration étroite avec l’équipe Conseil et avec le soutien du Trading Manager sur un portefeuille d'annonceurs exigeants.
Qualité & Performance: Garantir la performance des achats média sur son portefeuille clients en respectant les objectifs de productivité et de rigueur.
Fluidité opérationnelle: Contribuer à la bonne synergie de l'équipe d'acheteurs en assurant des missions diverses, y compris la couverture des absences.

Daily Tasks

Suivi quotidien des campagnes TV / Digitales: Achat d'espaces, contrôle des coûts et optimisation des performances.
Points d'étape & bilans: Gérer les points d'étape et la réalisation des bilans de campagnes TV-VOL.
Suivi TV: Assurer le suivi des campagnes TV dans l’outil de médiaplanning Popcorn.
Saisie des plans digitaux: Saisir les plans médias digitaux dans l'outil de médiaplanning Prisma.
Saisie de la facturation: Saisir les devis TV/VOL dans l'outil de facturation groupe MediaManager.
Relations régies: Échanger au quotidien avec les équipes commerciales et plannings des régies publicitaires.
Audits & Templates: Contribuer à l’élaboration des templates et des bilans d’audit.
Relations équipes Conseil: Assurer les échanges avec les équipes Conseil WPP en charge de la stratégie plurimédia sur son portefeuille clients.
Synergie Hub: Collaborer avec les équipes du "hub" central sur les problématiques de complémentarité des campagnes (TV/Vidéo).

Requirements

Profile Sought

Formation: Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3/5) en marketing, communication ou médias.
Expérience: Au moins 2 ans d'expérience significative en agence média, avec une exposition concrète à l'achat média (TV ou Vidéo).

Technical Skills

Connaissance média TV & Vidéo: Solide compréhension des deux leviers. La maîtrise du média TV est indispensable.
Outils marché et propriétaires: Maîtrise de Popcorn, Prisma, MediaManager, AVOptimizer, MScreen, RestitTV.
Bureautique: Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
Anglais: Niveau B2 minimum (bonne compréhension écrite et capacité à échanger par écrit ; aisance à l'oral appréciée).

Behavioral Skills

Rigueur & Productivité: Indispensable pour la gestion de campagnes à fort volume et le respect des deadlines.
Organisation & Priorisation: Capacité à mener plusieurs campagnes de front.
Autonomie & Proactivité: Capacité à prendre des initiatives et résoudre les problèmes du quotidien.
Apprentissage rapide: Pour s'adapter rapidement aux outils et processus internes.
Esprit d'équipe & Curiosité: Travail en synergie avec les équipes transverses (Conseil, Hub, Régies) et intérêt pour les évolutions du marché média.

We Offer

Télétravail: Jusqu'à 2 jours par semaine + 2 semaines complètes par an (à prendre en deux fois).
Congés offerts: 2 jours de repos supplémentaires offerts par l'entreprise.
Ancienneté: Jours de congé additionnels par palier de 5 ans d’ancienneté.
Santé & Inclusion:
- 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaboratrices souffrant d’endométriose.
- Politique Handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès CESU, accompagnements spécifiques (RQTH).
Engagement: Missions solidaires via le programme We Care and We Act.

Recruitment Process

Recrutement Interview: Premier échange téléphonique/visio avec un membre de l'équipe RH.
Opérationnel Interview: Échange approfondi et technique avec le Trading Manager / Managers opérationnels.
Final Validation: Éventuel dernier entretien de clôture.

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Media Trader Multiscreen F/H (CDI)

Job description