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People Operations Associate 人力資源專員 (歡迎新鮮人/無經驗者)

Lalamove·$32,000 – $40,000

Primary stack

CommunicationProblem Solving

Job description

About the Position

我們正在尋找熱愛與人互動、具備執行力與細心特質的人資夥伴!

你將成為員工與公司之間的重要橋樑,負責員工日常人資相關作業與體驗管理,透過人資行政、員工關係經營及跨部門合作,打造良好的員工體驗與工作環境。

同時你也將參與員工活動規劃、福利制度執行及辦公室管理相關工作,透過流程優化與專案執行,協助提升組織運作效率,支持公司持續成長。

Responsibilities

  • 負責員工到職、離職及人事異動相關作業,維護人資系統資料正確性與完整性。
  • 規劃及執行員工關係與員工體驗相關活動,包含員工福利、公司活動及團隊凝聚專案。
  • 協助員工保險及其他人資行政作業,確保各項流程順利執行。
  • 擔任員工日常人資與行政相關問題的第一窗口,提供即時且友善的協助。
  • 負責辦公室行政管理,包含櫃台接待、信件收發、辦公用品採購及設備管理等事務。
  • 與外部廠商、房東及管委會維持良好合作關係,確保辦公室運作順暢。
  • 參與人資制度、組織流程優化及其他 People Operations 相關專案規劃與執行。

Requirements

  • 良好的溝通能力:能與不同部門及同仁建立良好合作關係,並有效協調與解決問題。
  • 主動與執行力:面對多元任務與快速變動的環境,能主動推進工作並確保落地執行。
  • 細心與責任感:重視細節,能妥善管理資料、流程與行政作業品質。
  • 適應力與抗壓性:能在快速成長且變動頻繁的環境中保持穩定表現。
  • 問題解決能力:能主動發現問題、提出建議並協助推動改善。

We Offer

  • 月薪: 32,000 - 40,000 元 (依能力核定薪資)。

About the Company

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

© Lalamove. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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