PO Kierownika - Kierowniczki Departamentu / Reserved / ETC / Swarzędz

About the Position

PO Kierownika - Kierowniczki Departamentu / Reserved / ETC / Swarzędz

Oferta ważna do: 07.11.2026

---

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay – kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Głównym zadaniem Kierownika – Kierowniczki Departamentu jest kompleksowe zarządzanie podległym departamentem (damskim, męskim lub dziecięcym). Osoba na tym stanowisku dba również o realizację sprzedaży i celów KPI, a także organizuje bieżącą pracę zespołu zgodnie z odgórnymi standardami i wytycznymi. Wspiera wdrożenia pracowników – pracowniczek, motywuje zespół i dba o dobrą atmosferę. Pracuje zgodnie z procedurami i standardami, stanowiąc przykład dla innych pracowników – pracowniczek.

Responsibilities

• Zarządzać kompleksowo podległym departamentem (damskim, męskim, dziecięcym), budując relacje oparte na partnerstwie z zespołem
• Planować i organizować pracę działu w sposób ambitny i elastyczny, odpowiadający dynamicznym potrzebom biznesowym
• Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
• Inicjować oraz kontrolować działania sprzedażowe z energią, która motywuje do osiągania coraz lepszych wyników
• Budować i motywować zespół poprzez jasne cele, monitorując postępy i doceniając osiągnięcia

Requirements

• Doświadczenie w zarządzaniu salonem lub zespołem sprzedażowym
• Umiejętność planowania, ustalania priorytetów i radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie
• Świetne odnajdywanie się w pracy z produktem oraz dbanie o jego optymalną prezentację
• Zdolność do motywowania ludzi i osiągania wyznaczonych celów, inspirując do działania
• Otwartość na zmiany oraz chęć rozwoju osobistego i zespołowego

We Offer

• Praca w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kurs i szkoleń
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Recruitment Process

1. Phone Interview with Manager

To krótka rozmowa, podczas której potwierdzimy Twoje zainteresowanie udziałem w rekrutacji, przedstawimy stanowisko i omówimy dalsze etapy procesu rekrutacyjnego.

2. Recruitment Meeting with Manager

To finalny etap rekrutacji, prowadzony przez Kierownika Salonu lub Regionalnego Kierownika Sprzedaży, podczas którego omawiane są szczegóły stanowiska, oczekiwania, warunki pracy oraz Twoje doświadczenie.

3. Feedback

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

Apply

Kariera

Get to Know Our Positions

Stanowiska

Praca projektanta odzieży

Stanowiska

Praca lidera zmiany w salonach LPP

Stanowiska

Kupiec mody

Stanowiska

Sprzedawca w salonach LPP

Stanowiska

Kontroler ds. merchandisingu

Stanowiska

Kierownik w salonach LPP

Stanowiska

Sales coordinator

Stanowiska

Grafik nadruków odzieżowych

Stanowiska

Fotograf

Stanowiska

Pracownik magazynu w salonach Reserved

Stanowiska

Dekorator w salonach Reserved

Stanowiska

Kierownik operacyjny w salonach Reserved

Stanowiska

Kierownik departamentu w salonach Reserved

Stanowiska

Dyrektor w salonach Reserved