About the Position

⚡ Blitz-Bewerbung in nur 2 Min. Jetzt bewerben >

Praktikum Social Media & Content Creation

Möchtest Du wertvolle Erfahrungen im Bereich Social Media Content sammeln? Dann bewirb Dich jetzt für unser studentisches Praktikum.

Du suchst ein Praktikum Social Media, bei dem Du selbst Inhalte entwickelst, statt nur zu posten, was andere vorgeben? In unserem studentischen Praktikum Social Media & Content Creation tauchst Du tief ein in Social Media Marketing, Content Creation und die tägliche Arbeit mit Marken, die auf digitalen Plattformen sichtbar werden wollen.

Du entwickelst Ideen, Textsnippets, Visuals und kurze Videos, planst Content für Instagram, TikTok oder LinkedIn und arbeitest mit echten Kundenprojekten aus verschiedenen Branchen. Damit hebst Du dein Wissen im Bereich Content Marketing, Social Media Strategie und Creator-tauglichem Storytelling auf das nächste Level.

Ob Du Dein Pflichtpraktikum als Social Media Praktikum, Content Creation Praktikum oder Social Media Marketing Praktikum bezeichnest – bei uns bekommst Du einen echten Einblick in kreatives Arbeiten im digitalen Marketing.

Dein studentisches Praktikum kannst Du bei uns jeweils zum 1. März oder 1. September starten.

Responsibilities

In Deinem Praktikum Social Media & Content Creation (m/w/d) bei Seven Bytes Media arbeitest du eng mit Design, Marketing und Webteam zusammen und bringst Ideen auf die digitale Bühne. Konkret gehören folgende Aufgaben zu deinem Alltag:

Entwicklung von Content-Ideen für Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn
Erstellung von Reels/Shorts, Posts, Bildideen und Story-Konzepten
Schreiben von Captions und Formulierungen, die zur Marke und Plattform passen
Unterstützung bei der Readktionsplanung und Themenfindung
Mitarbeit bei Social Media Kampagnen und Vorbereitung von Werbemitteln (Social Ads)
Community-Management und -Engagement
Recherche zu Trends, Formaten und Plattform-Mechaniken
Aufbereitung von Performance-Auswertungen
Enge Zusammenarbeit mit Designern zur visuellen Umsetzung von Content
Aktive Mitgestaltung neuer kreativer Ideen im Social Media Marketing

Requirements

Wenn…

Du Medien, Kommunikation, Marketing, Design oder etwas Vergleichbares studierst und Dein Pflichtpraktikum im Bereich Social Media bevorsteht
Du Freude am Entwickeln von Ideen und am kreativen Arbeiten mit Foto, Video und Text hast
Du selbst aktiv Social Media nutzt und Trends, Formate und Creator beobachtest
Du ein gutes Gefühl für Sprache, Tonalität und klare Botschaften mitbringst
Du idealerweise Erfahrungen mit Adobe CC, Canva, Figma & Co. hast
Du strukturiert und zuverlässig arbeitest und Aufgaben eigenständig und parallel voranbringen kannst
Und Du dabei den Spaß, Humor und die Sympathie im Team nicht vergisst

… dann passt Du zu uns! Wenn nicht jeder Punkt zu 100 % passt, ist das kein Problem. Wichtiger ist, dass Du motiviert bist, im Social Media Marketing dazuzulernen, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv im Team einzubringen.

Quereinsteiger willkommen!

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf! Bei uns sind vielfältige Lebensläufe willkommen und wir schätzen jede Station deines Werdegangs. Auch wenn du noch keine Erfahrung in höheren Fachbereichen hast, lass dich davon nicht abhalten, dich bei uns zu bewerben. Wir heißen auch Quereinsteiger mit den geeigneten Grundvoraussetzungen herzlich willkommen!

We Offer

Wir bieten Dir:

Einen modernen Arbeitsplatz in einem kreativen und freundlichen Arbeitsumfeld
Eine offene Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen und Vorschläge einbringen kannst
Einblicke in diverse Bereiche des digitalen Marketings und der Kundenkommunikation
Eine faire Bezahlung während deiner Praktikumszeit
Die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Fachwissen zu vertiefen
Ein motiviertes Team, das Dich bei Deinem Praktikum unterstützt

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir zu starten!

Kurz & Knapp

Die wichtigsten Informationen zusammengefasst

Tätigkeitsfeld: Content

Studiendauer: 6 Monate

Arbeitspensum: Vollzeit

Beginn: 01.03. (Sommersemester) oder 01.09. (Wintersemester)

Arbeitsort: Winnenden

Voraussetzung: Aktives Studium

Application Process

Deine Bewerbung

Lade Deine Unterlagen hoch und bewirb Dich über unsere Website. Fülle bei der Stellenanzeige das Formular unter dem Button: "Jetzt bewerben" aus.
Erstgespräch

Wir melden uns i.d.R. innerhalb weniger Tage bei Dir. Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir Dich in einem kurzen Telefonat zum Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch

Im Vorstellungsgespräch lernen wir Dich und das, was Dich ausmacht, besser kennen! Du bekommst von uns weitere Infos über die Stelle und Du kannst all Deine Fragen stellen.
Dein Start bei uns

Wenn Du uns im Vorstellungs-gespräch überzeugt hast, bekommst Du schon nach einigen Tagen eine Zusage und den Arbeitsvertrag.

Noch Fragen?

Solltest Du Fragen haben oder mehr Information benötigen, melde Dich sehr gerne bei mir.

Dein Ansprechpartner

Nicolai Maihöfer

Willkommen in unserer dynamischen Agentur - Let's get things done!

Anrufen | E-Mail schreiben

Häufige Fragen zu den Jobs

Wie bewerbe ich mich?

Es gibt mehrere Optionen, wie Du Dich bei uns bewerben kannst. Eine Möglichkeit ist, uns eine E-Mail an [email protected] zu schreiben. Wir freuen uns auch über Deine Online-Bewerbung über das Formular. Wenn Du Fragen hast, kannst Du uns jederzeit unter der Nummer +49 (0) 7195 506 50 73 erreichen.

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns benötigen wir in der Regel ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate. In manchen Fällen können auch Arbeitsproben oder Empfehlungsschreiben hilfreich sein. Bitte beachte immer die spezifischen Anforderungen, die in der Stellenanzeige angegeben sind.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess in der Regel?

Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus mehreren Schritten. Nachdem Du Deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir diese sorgfältig und melden uns i.d.R. innerhalb weniger Tage bei Dir zurück. Wenn wir Dein Profil interessant finden, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein, das entweder persönlich, telefonisch oder in Form eines Video-Interviews stattfinden kann. Wenn das Vorstellungsgespräch erfolgreich ist, führen wir in der Regel weitere Gespräche und/oder ein Assessment-Center durch, um Deine Eignung für die Stelle genauer zu prüfen.

Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung?

Ja, wir legen viel Wert auf die Weiterbildung und Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten an, um unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen und zu fördern.

Dazu gehören regelmäßige Trainings, Schulungen und Weiterbildungen zu verschiedenen Themen und Fähigkeiten, die für die jeweilige Rolle und Branche relevant sind. Wir bieten auch interne Aufstiegschancen und Karrierewege an, um unsere Mitarbeiter zu ermutigen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.

Darüber hinaus arbeiten wir mit unseren Mitarbeitern zusammen, um individuelle Entwicklungspläne zu erstellen, um ihre Ziele und Interessen zu fördern und sie auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Wir glauben, dass die Entwicklung unserer Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens ist und wir sind immer bestrebt, unsere Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Welche Qualifikationen und Erfahrungen sollte man mitbringen?

Wenn Du Dich bei uns bewerben möchtest, ist es idealerweise von Vorteil, wenn Du einen relevanten Studienabschluss oder eine Ausbildung hast sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in deiner Branche mitbringst.

Wir suchen Bewerber, die motiviert und begeistert sind, ihre Arbeit zu tun und die Herausforderungen des Arbeitsalltags anzunehmen. Es ist uns auch wichtig, dass Du ein Teamplayer bist und in der Lage bist, effektiv mit anderen in multidisziplinären Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Engagement, Selbstständigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität von großer Bedeutung für uns. Wir glauben, dass ein ausgewogenes Team mit einer Vielzahl von Fähigkeiten und Kompetenzen den Erfolg unseres Unternehmens und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter fördert.

Bitte beachte jedoch, dass die spezifischen Anforderungen an Qualifikationen und Erfahrungen in der Stellenanzeige angegeben sind. Wir empfehlen Dir, die Anforderungen sorgfältig zu lesen und sicherzustellen, dass Du alle erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen erfüllst, bevor Du Dich bewirbst.

Wie sieht die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aus?

Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass Du schnell und effektiv in deine Rolle hineinwachsen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen leisten kannst.

In der Regel beginnt deine Einarbeitung mit einer Einführungsveranstaltung, bei der Du das Unternehmen, Deine Rolle und Deine Aufgaben näher kennenlernen wirst. Die Einführung wird von einem erfahrenen Mitarbeiter oder einem Mitglied des Management-Teams durchgeführt.

Anschließend wirst Du von Deinem Vorgesetzten oder einem erfahrenen Teammitglied eingearbeitet, um die spezifischen Aufgaben und Prozesse Deiner Rolle zu erlernen. Wir bieten auch regelmäßige Trainings und Schulungen an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleiben und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern können.

Während Deiner Einarbeitungszeit werden wir Dich regelmäßig unterstützen und Feedback geben, um sicherzustellen, dass Du Dich wohl fühlst und in Deiner Rolle erfolgreich bist.

Job Offers

Karrierestart in der digitalen Welt: Seven Bytes Media bietet Stellenangebote für Quereinsteiger und Experten. Informiere Dich jetzt über unsere Jobangebote!

Offene Stellen

Für Studierende

Praktikum in der digitalen Welt: Seven Bytes Media bietet spannende Einblicke und wertvolle Erfahrungen für neugierige Talente. Informiere Dich jetzt und bewirb Dich!

Praktikum Social Media & Content Creation

Job description