About the Position

Product Manager einstellen

Jemand, der entscheidet, was als Nächstes gebaut wird - und vor allem, was nicht.

Sprechen wir über das ProfilSchreiben Sie uns

About the Role

We're seeking a Product Manager to bring order to requests and transform noise into a data-driven roadmap for our team.

Tools of the Trade

Discovery
Roadmap
Analytics
Jira & Linear

Responsibilities

Ein Qoode-PM bringt Ordnung in die Anfragen: Er spricht mit Nutzern, misst, was wirklich genutzt wird, und verwandelt den Lärm in eine Roadmap, die das Team halten kann. Prioritäten werden begründbar, weil sie aus Daten entstehen - nicht davon, wer am lautesten ruft.

Discovery

Interviews und Nutzungsanalysen, um das Problem zu verstehen, bevor die Lösung ins Backlog geschrieben wird.

Prioritäten und Roadmap

Ein nach Wirkung geordnetes Backlog, in dem die Neins ebenso schriftlich begründet sind wie die Jas.

Coordination

Die Brücke zwischen denen, die anfragen, die gestalten und die entwickeln - damit Entscheidungen nicht in den Übergaben verloren gehen.

Measurement

Metriken, die vor dem Release definiert werden, und Retrospektiven darüber, was wirklich funktioniert hat.

Daily Tools

Die eigentlichen Werkzeuge sind die Ihres Projekts: Dies sind die, mit denen sie ankommt.

Linear: Backlog und Zyklen ohne überflüssige Zeremonie.
Jira: Wo das Team bereits zu Hause ist - ohne erzwungene Umzüge.
Figma: Entscheidungen werden an Abläufen diskutiert, nicht an Dokumenten.
PostHog: Prioritäten, verteidigt mit Nutzungsdaten.
Hotjar: Das echte Verhalten hinter den Kundenanfragen.

Do You Really Need This Profile?

Ja, wennDas Backlog ist eine Wunschliste, und niemand erinnert sich, warum die Dinge dort stehen.

Ja, wennDas Team entwickelt viel, aber das Produkt wird dort nicht besser, wo es zählt.

Ja, wennDie Prioritäten diktiert der letzte Kunde, der angerufen hat.

Nein, wennSie brauchen jemanden, der nur Tickets verwaltet: Das ist eine andere Rolle - und eine günstigere.

Nein, wennDer Gründer will weiterhin alles allein entscheiden: Ein PM ohne Mandat ist ein unnötiger Kostenpunkt.

Do You Identify with the Yes Points?

Tell us the context in a thirty-minute call. And if the right profile is a different one - or even no profile - we'll tell you there, not after three months of contract.

You Determine the Pace

Dasselbe Profil, drei Formen der Zusammenarbeit. Man beginnt mit einer und wechselt, wenn sich die Auslastung ändert: Das Modell folgt dem Projekt, nicht umgekehrt.

By the Hour

Für Reviews, punktuelle Beratung oder ein konkretes Problem, das gelöst werden muss. Die Stunden werden genutzt, wenn sie gebraucht werden - und Sie sehen jederzeit, wie viele übrig sind.

Geeignet für: Audits, eine zweite Meinung, eine technische Blockade, die es zu lösen gilt.

By the Week

Das Profil steigt in Vollzeit für einen definierten Umfang ein: eine Funktion, eine Migration, ein Release. Klarer Anfang und klares Ende, Fortschritt jede Woche sichtbar.

Geeignet für: Projekte mit einer Deadline und einem klaren Umfang.

By the Month

Eine feste Präsenz im Team, mit denselben Zeremonien und Zielen wie Ihre eigenen Leute. Das Modell wird bei jeder Verlängerung gemeinsam überprüft.

Geeignet für: lebendige Produkte, die sich laufend weiterentwickeln.

How It Works

Drei Schritte, und bei jedem sprechen Sie mit jemandem, der das Handwerk versteht.

You Tell Us the Context

Was Sie bauen, mit welchem Stack, mit welchem Team. Das richtige Profil hängt mehr vom Kontext ab als von einer Liste von Technologien.
2. We Suggest a Few Profiles

Zwei oder drei, keine Agentur-Auswahlliste. Wir haben sie bereits an echtem Code und realen Fällen geprüft; Sie prüfen die Passung mit Ihrem Team.
3. Onboarding into the Team

Zugänge, Kanäle und eine erste echte Aufgabe in der ersten Woche. Die Integration begleiten wir - sie bleibt nicht an Ihnen hängen.

What Qoode Guarantees

Vier feste Bedingungen, unabhängig von Profil und Modell.

Selected by People Who Develop

Die technischen Interviews führen unsere Entwickler, an echtem Code. Keine Multiple-Choice-Quizze, kein Recruiter, der beurteilt, was er nicht lesen kann.

Replacement Instead of Discussions

Wenn das Profil nicht das richtige ist, sagen wir es als Erste und ersetzen es. Die Kosten eines Auswahlfehlers tragen wir, nicht Sie.

You Speak Directly

Das Profil arbeitet in Ihren Kanälen und ist Ihnen gegenüber verantwortlich. Qoode bleibt im Hintergrund für Qualität und Kontinuität - nicht mitten in jeder Nachricht.

The Model Follows the Project

Vom Stundenpaket zur Vollzeit und zurück, ohne versteckte Vertragsstrafen. Wird gemeinsam überprüft, wenn sich die Auslastung ändert.

Frequently Asked Questions

What is the difference to a Project Manager?

Der Projektmanager bringt ein von anderen entschiedenes Projekt ins Ziel; der Product Manager entscheidet, was es wert ist, gebaut zu werden. Wenn das Problem das Was ist, brauchen Sie den Zweiten.

Does it need to be full-time?

Nicht immer: Bei kleinen Produkten schlagen zwei oder drei Tage Methode pro Woche fünf Tage Meetings. Das Modell wird an der realen Auslastung bemessen.

How does it integrate into a team that has never had a PM before?

Indem er beim Konkreten anfängt: Er ordnet das bestehende Backlog und begründet die ersten Prioritäten. Die Methode verdient sich Akzeptanz durch Ergebnisse, nicht durch Folien.

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Tell Us Who You're Missing

Ein dreißigminütiger Call: Wir verstehen den Kontext und sagen Ihnen auch, wenn das richtige Profil ein anderes ist.