Product Owner (Cobrança) 3x2 | Híbrido/SP - 132995

About the Position

Estamos à procura de um Product Owner (Cobrança) 3x2 com foco em Antifraude para atuar em uma função híbrida em SP, Brasil. A função envolve definir, priorizar e evoluir soluções para prevenção e detecção de fraudes em jornadas digitais e transacionais.

Responsibilities

• Definir e priorizar o backlog antifraude alinhado às estratégias de risco e negócio
• Criar:
  • User stories
  • Critérios de aceite
  • Fluxos e políticas antifraude
• Evoluir:
  • Regras antifraude
  • Motores de decisão
• Acompanhar indicadores como:
  • Taxa de fraude
  • Falsos positivos
  • Taxa de aprovação
• Atuar em parceria com:
  • Risco
  • Compliance
  • Operações
  • Tecnologia
• Apoiar integrações com ferramentas antifraude e validações técnicas
• Participar de:
  • Testes SIT/UAT
  • Implantações
  • Acompanhamento de resultados

Requirements

• Conhecimento em:
  • Prevenção e detecção de fraudes
  • Jornadas digitais e transacionais
• Experiência com:
  • PIX
  • Pagamentos
  • Cartões
  • Onboarding digital
• Vivência com:
  • Regras antifraude
  • Políticas de risco
  • Indicadores e KPIs
• Noções de:
  • APIs
  • Integrações
  • Metodologias ágeis
• Boa comunicação com áreas técnicas e de negócio
• Capacidade analítica e visão estratégica

Nice to Have

• Experiência com ferramenta FICO (fraude)
• Vivência em:
  • Bancos
  • Fintechs
  • Seguradoras
  • Meios de pagamento
• Conhecimento em:
  • Gestão de backlog
  • Backlog management
  • Processos ágeis

Behavioral Description

• Tenha perfil analítico e visão estratégica
• Possua boa comunicação e capacidade de negociação
• Saiba transitar entre áreas técnicas e de negócio
• Tenha autonomia e senso de priorização
• Seja colaborativa e orientada a resultados
• Atue bem em ambientes dinâmicos e de alta criticidade
• Tenha foco contínuo em melhoria de processos e mitigação de riscos

About the Company

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

We Offer

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
• Programas de incentivo à Certificações.
• Horário de trabalho flexível.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
• Possibilidade de carreira internacional.
• Wellhub e TotalPass.
• Previdência Privada.
• Auxílio-Creche.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.

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