About the Position

Produktmanager Pharma (m/w/d)

Unternehmen: MPDV Mikrolab GmbH

Bereich: Produktmanagement

Einsatzort: Mosbach, Baden-Württemberg, Deutschland

Responsibilities

Berücksichtigung der Spezifika der Produktionsunternehmen in den unterschiedlichen Branchen
Enger Austausch mit den Produktmanagern der relevanten Produkte
Ansprechpartner für die Herausforderungen in einer regulierten Produktion
Marktbeobachtung und Analysierung der Kunden- und Wettbewerbssituation, sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Ansprechpartner auf Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen und Repräsentation Ihrer Fachthemen

Requirements

Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der Softwareentwicklung in ERP- oder MES-Lösungen, sowie mit Softwarevalidierung und Prozessaudits
Berufserfahrung in der Prozessindustrie (Food & Fragrance, Pharma- oder Biotech)
Kenntnisse typischer Anforderungen an Softwarelösungen: Misch- und Wiegevorgänge; Prozesssteuerung, Audit Trail, Master Batch Record, Herstellungsnachweise
Organisationstalent und strukturierte Vorgehensweise
Kenntnisse mit typischen Vorschriften aus dem regulierten Umfeld: 21 CFR-Part 11, GAMP 5, ISO 13485
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We Offer

Faires Gehalt
Flexibles hybrides Arbeitsmodell
Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Fahrradleasing-Programm
Regelmäßige Team-Events
Kinderbetreuungszuschuss
Förderung der persönlichen Weiterbildung
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
Kostenloses Essen in der Betriebskantine
Betriebliche Altersvorsorge mit finanziellem Zuschuss
Kostenlose Parkplätze an allen Standorten
Beiträge zu feierlichen Ereignissen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Geburten

About the Company

Wir gestalten die Zukunft: Denn im Produktmanagement entstehen die Visionen der MPDV, die gemeinsam mit den Kolleg:innen der Produktentwicklung in die Realität umgesetzt werden. Sei es das Konzept für eine neue Funktion oder die finale Dokumentation: Jedes dieser Dokumente stammt aus unserer Feder. Wir kennen alle Eigenschaften der von uns betreuten Produkte genauestens und stehen den Kolleg:innen aus dem Vertrieb beratend mit unserem Expertenwissen zur Seite. Dank des engen Austausch kennen wir die Wünsche unserer Kund:innen und berücksichtigen sie bei der Produktentwicklung. So kann MPDV marktfähige Produkte anbieten, die die Anforderungen des Marktes erfüllen, wenn nicht sogar übertreffen.

Application Process

Schritt 1: Bewerbung

Schön, dass Sie sich für eine unserer freien Stellen interessieren. Wir freuen uns über eine Bewerbung von Ihnen über die Karriereseite.

Schritt 2: Prüfung der Unterlagen

Gemeinsam mit dem jeweiligen Fachbereich prüft die HR-Abteilung Ihre Unterlagen und kommt zeitnah mit einer Rückmeldung zum weiteren Vorgehen auf Sie zu.

Schritt 3: Kennenlerngespräch

Passt Ihr Profil zu uns, tauschen wir uns remote in einem ersten kurzen Kennenlerngespräch zur möglichen Position und Ihren Erwartungen aus. In diesem ersten Gespräch möchten wir Ihnen einen Eindruck von der Arbeitswelt bei MPDV vermitteln und gleichzeitig mehr über Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation erfahren.

Schritt 4: Zweites Gespräch

Spätestens dieses Gespräch findet an einem unserer Standorte statt, in der Regel in unserer Firmenzentrale in Mosbach. Gemeinsam mit dem Vorgesetzten des Fachbereichs wollen wir Ihnen einen noch besseren Einblick in eine mögliche Zusammenarbeit geben.

Schritt 5: Vertragsangebot

Sie passen zu uns und wir passen zu Ihnen? Wir freuen uns Ihnen ein Vertragsangebot zu schicken. Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gerne bei uns!

Schritt 6: Herzlich Willkommen

Wir freuen uns Sie im Team der MPDV willkommen zu heißen und Sie am ersten Tag mit einem ausführlichen Onboarding zu begrüßen!

Onboarding

Herzlich willkommen bei der MPDV. Ein gutes Onboarding-Programm beginnt schon vor dem ersten Tag unserer neuen Mitarbeiter:innen. Ungefähr vier Wochen vor Start bei MPDV fragen wir einen persönlichen Steckbrief an. Dieser dient zur internen Vorstellung innerhalb der MPDV Gruppe. Am ersten Arbeitstag starten wir mit dem Onboarding in unserer Zentrale in Mosbach. Ziel ist es, dass die neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in die MPDV bekommen und sich gleich vom ersten Tag an als Teil des Teams fühlen. Wir starten mit einer Unternehmensvorstellung und beantworten alle Fragen rund um HR-relevante Themen wie Arbeitszeit, Zeiterfassung oder interne Strukturen. Daran schließt sich ein Rundgang durch das Unternehmen an, wir übergeben alle Arbeitsmittel und Zugänge und essen gemeinsam zu Mittag. Und natürlich lernen die neuen Mitarbeiter:innen an dem Tag auch noch ihre neuen Kollegen:innen kennen. Spätestens jetzt heißt es: Willkommen im Team der MPDV Gruppe!

Contact Information

Franziska Gerstle

HR Business Partner

+49 (6261) 9209-0

E-Mail schreiben

Giang Phan

HR Business Partner

+49 (6261) 9209-0

E-Mail schreiben

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Produktmanager Pharma (m/w/d)

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