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Responsable Exigences Stratégiques – Aerospace & Defense (F/H)

Job description

About the Position

Responsable Exigences Stratégiques – Aerospace & Defense (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay

Regular


Sur le rôle de Responsable Partenariats Stratégiques, vous interviendrez dans le cadre de nos collaborations stratégiques.

Vous évoluerez au cœur des initiatives les plus innovantes et contribuerez à construire des partenariats technologiques de premier plan avec des acteurs majeurs du secteur.

Responsibilities

En étroite collaboration avec les équipes R&D, les experts techniques et nos partenaires stratégiques, vous aurez pour missions de :

  • Piloter et coordonner les besoins stratégiques exprimés dans le cadre des partenariats.
  • Assurer l'alignement entre les attentes des partenaires, les priorités business et les feuilles de route produits.
  • Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes internes et externes.
  • Analyser, qualifier et suivre les exigences stratégiques afin d'en garantir la bonne prise en compte.
  • Accompagner les équipes dans la transformation et l'adoption des nouvelles innovations.

Requirements

  • Bonne connaissance des solutions 3DEXPERIENCE ainsi que de l'organisation et des processus de recherche et développement.
  • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés, y compris à un niveau stratégique.
  • Autonomie, rigueur et un fort sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler dans des environnements complexes et innovants.
  • Capacité à créer des relations de confiance et fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel nécessaire dans un contexte international.

We Offer

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

About the Company

Dassault Systèmes est un catalyseur du progrès humain. Nous fournissons aux entreprises et aux personnes des environnements virtuels collaboratifs pour imaginer des innovations durables. En créant des expériences virtuelles du monde réel avec notre plateforme 3DEXPERIENCE et ses applications, nous apportons de la valeur à plus de 350 000 clients de toutes tailles, dans tous les secteurs, dans plus de 150 pays. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 23 800 personnes passionnées!

Inclusion Statement

En tant que pionnier de la technologie et de l'innovation durables, Dassault Systèmes s'efforce de constituer des équipes plus inclusives et diversifiées dans le monde entier. Nous croyons que nos employés sont notre atout numéro un et nous voulons que tous les employés se sentent habilités à apporter leur moindre soi au travail chaque jour. Notre objectif est que nos employés ressentent un sentiment de fierté et une passion pour l'appartenance. En tant qu'entreprise qui mène le changement, c'est notre responsabilité de favoriser les opportunités pour que toutes les personnes puissent participer à une main-d'œuvre harmonisée de l'avenir.


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