Retention Manager (m/w/d) befristet für 1 Jahr
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Job description
About the Position
Retention Manager (m/w/d) befristet für 1 Jahr
- 72.000 € - 98.000 €
- Vollzeit
- Befristet
- Köln
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungssmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Portfoliomanagement Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Retention Manager (m/w/d) befristet für 1 Jahr.
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Responsibilities
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines Bestandskundenportfolios im EDL- und Contracting-Umfeld
- Analyse auslaufender Kundenverträge und Entwicklung passender Verlängerungs-, Anpassungs- und Optimierungskonzepte
- Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss mit dem Kunden
- Entwicklung wirtschaftlich und technisch tragfähiger Versorgungskonzepte, insbesondere im Kontext der Dekarbonisierung
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Szenarioanalysen und fundierten Entscheidungsvorlagen
- Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Controlling, Recht und Vertrieb
- Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Auswirkungen von Projekten, insbesondere im Hinblick auf CAPEX- und OPEX-Effekte
- Pflege und Weiterentwicklung von Projekt- und Portfoliokennzahlen sowie Dokumentation relevanter Entscheidungen und Maßnahmen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Energiewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld komplexer Energiedienstleistungsprojekte (Contracting)
- Fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Zusammenhänge
- Erfahrung in der Kalkulation sowie in der Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
- Idealerweise Erfahrung im Contracting- oder Energiedienstleistungsgeschäft und Kenntnisse in der Bewertung energiewirtschaftlicher Geschäftsmodelle
- Kenntnisse zu Dekarbonisierungskonzepten und Transformationsstrategien in der Wärmeversorgung von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte und Koordination unterschiedlicher Schnittstellen
We Offer
- Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (TV-V) mit einem Bruttojahresgehalt von 72.000 – 98.000 Euro
- Zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 8,7 % des Bruttojahresgehalts
- Zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
- Umfassende Gesundheitsvorsorge und Sport- & Gesundheitsangebot
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- Individuelle Förderung und Qualifizierung
- Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche
About the Company
Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein kooperatives Miteinander.
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Our Awards & Certifications
Wir sind „Top Company“ und setzen auf eine langfristig ausgerichtete Personalentwicklung. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen.
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Benefits & Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.
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