SAP Procure to Pay

About the Position

Job Summary

We are seeking a seasoned functional lead for SAP Procure to Pay with 8-12 years of experience in S4 HANA sales and logistics modules to join our team in Hyderabad, India. This hybrid role drives end-to-end order-to-cash solutions that optimize billing accuracy, pricing flexibility, and logistics execution. The individual will partner with business teams to refine processes for consumer goods and broader supply chain operations.

Responsibilities

• Lead end-to-end design of S4 HANA contracts and agreements processes to ensure accurate lifecycle management from contract creation through renewal and closure while aligning with enterprise policies and compliance needs.
• Drive configuration and optimization of S4 HANA billing and revenue capabilities to improve invoice accuracy, reduce revenue leakage, and support transparent reporting for finance and business stakeholders.
• Oversee the implementation of S4 HANA advance pricing scenarios to support complex discount structures, surcharges, and promotions ensuring data integrity and consistent pricing decisions across channels.
• Coordinate process flows in S4 HANA advance order-to-cash to streamline order intake, fulfillment, and invoicing enabling faster cycle times and enhanced customer satisfaction.
• Manage functional design for S4 HANA sales BOM to support bundled offerings and kits ensuring accurate component mapping, pricing, and downstream impact on inventory and costing.
• Guide configuration and testing activities in S4 HANA basic logistic execute to strengthen delivery processing, shipment management, and goods issue so that physical flows align smoothly with system records.
• Collaborate with supply chain and consumer goods domain teams to translate business scenarios into robust S4 HANA solutions that improve forecast accuracy, service levels, and product availability.
• Provide detailed functional specifications for enhancements, integrations, and reports ensuring that technical teams can deliver stable solutions that maintain system performance and usability.
• Conduct fit-gap analysis workshops with business partners to evaluate current processes, identify improvement opportunities, and recommend standardized S4 HANA practices that reduce complexity.
• Facilitate system testing cycles including unit testing, integration testing, and user acceptance testing to validate configurations and reduce defects before deployment to production environments.
• Mentor junior functional consultants by sharing best practices, reusable templates, and business insights to build team capability and ensure consistent solution quality across projects.
• Coordinate with change management teams to prepare training content, process documentation, and adoption plans helping end users embrace new ways of working with minimal disruption.
• Support production operations through incident analysis, root cause identification, and continuous improvement activities thereby increasing system reliability and business confidence.

Requirements

• Demonstrate strong practical expertise in S4 HANA contracts and agreements, billing and revenue, advance pricing, advance order-to-cash, sales BOM, and basic logistic execute with proven success in project delivery.
• Bring solid exposure to supply chain management and consumer goods industry scenarios including demand planning, distribution, and retail execution turning business requirements into S4 HANA solutions.
• Apply advanced skills in business process analysis, documentation, and testing to ensure that configurations are traceable, auditable, and aligned to agreed functional designs.
• Utilize effective communication and stakeholder management abilities to work with cross-functional teams in a hybrid model coordinating workshops, discussions, and decisions across locations.
• Show experience in working within global MNC environments adhering to standard templates, governance models, and quality benchmarks while meeting day shift expectations and no travel requirements.

Certifications Required

SAP certification in S4 HANA Sales or S4 HANA Logistics highly preferred

About the Company

Acerca de Cognizant

Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full-stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Additional Employment Information

La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Benefits That Help You Thrive and Grow

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable.

Financial Well-being

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Physical and Mental Health

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

Your Career, Your Way

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

Real-World Impact

Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

Your Journey to Cognizant

Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

Step 1: Apply to the Right Opportunity

Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

Step 3: Showcase Your Skills

Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

Step 4: Time to Decide

Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

Una de las cosas que más valoro de Cognizant es la cultura. Trabajamos con equipos diversos, en diferentes países, pero con un propósito común: hacer las cosas bien y poner a las personas primero. Es un lugar donde realmente puedes desarrollarte y construir una carrera con impacto regional.

Jonas Perreta

HR Associate Director

Regresé a Cognizant, y realmente se sintió como volver a casa. Volver nunca se sintió como dar un paso atrás. De hecho, me impulsó en mi camino como líder.

Maria Jose Angelopulo

Service Manager

Trabajar en Cognizant ha sido una completa aventura llena de lindas emociones. Aprendí mucho de las diferentes culturas y procesos que, aunque estemos en el mismo continente, cada país es un mundo diferente.

Julia Garzon Vego

Talent Acquisition Lead

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