SAP Procure to Pay

About the Position

SAP Procure to Pay

We are seeking a seasoned functional lead for SAP Procure to Pay with 8-12 years of experience in S4 HANA sales and logistics modules to optimize billing accuracy and logistics execution.

Responsibilities

• Lead end-to-end design of S4 HANA contracts and agreements processes to ensure accurate lifecycle management from contract creation through renewal and closure while aligning with enterprise policies and compliance needs.
• Drive configuration and optimization of S4 HANA billing and revenue capabilities to improve invoice accuracy, reduce revenue leakage, and support transparent reporting for finance and business stakeholders.
• Oversee the implementation of S4 HANA advance pricing scenarios to support complex discount structures, surcharges, and promotions ensuring data integrity and consistent pricing decisions across channels.
• Coordinate process flows in S4 HANA advance order to cash to streamline order intake, fulfillment, and invoicing enabling faster cycle times and enhanced customer satisfaction.
• Manage functional design for S4 HANA sales BOM to support bundled offerings and kits ensuring accurate component mapping, pricing, and downstream impact on inventory and costing.
• Guide configuration and testing activities in S4 HANA basic logistic execute to strengthen delivery processing, shipment management, and goods issue so that physical flows align smoothly with system records.
• Collaborate with supply chain and consumer goods domain teams to translate business scenarios into robust S4 HANA solutions that improve forecast accuracy, service levels, and product availability.
• Provide detailed functional specifications for enhancements, integrations, and reports ensuring that technical teams can deliver stable solutions that maintain system performance and usability.
• Conduct fit gap analysis workshops with business partners to evaluate current processes, identify improvement opportunities, and recommend standardized S4 HANA practices that reduce complexity.
• Facilitate system testing cycles including unit testing, integration testing, and user acceptance testing to validate configurations and reduce defects before deployment to production environments.
• Mentor junior functional consultants by sharing best practices, reusable templates, and business insights to build team capability and ensure consistent solution quality across projects.
• Coordinate with change management teams to prepare training content, process documentation, and adoption plans helping end users embrace new ways of working with minimal disruption.
• Support production operations through incident analysis, root cause identification, and continuous improvement activities thereby increasing system reliability and business confidence.

Requirements

• Demonstrate strong practical expertise in S4 HANA contracts and agreements, billing and revenue, advance pricing, advance order to cash, sales BOM, and basic logistic execute with proven success in project delivery.
• Bring solid exposure to supply chain management and consumer goods industry scenarios including demand planning, distribution, and retail execution turning business requirements into S4 HANA solutions.
• Apply advanced skills in business process analysis, documentation, and testing to ensure that configurations are traceable, auditable, and aligned to agreed functional designs.
• Utilize effective communication and stakeholder management abilities to work with cross-functional teams in a hybrid model coordinating workshops, discussions, and decisions across locations.
• Show experience in working within global MNC environments adhering to standard templates, governance models, and quality benchmarks while meeting day shift expectations and no travel requirements.

Certifications Required

SAP certification in S4 HANA Sales or S4 HANA Logistics highly preferred

About the Company

Über Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Additional Employment Information

Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes-, landes- oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Benefits

Unser Benefits-Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental-Health-Allyship-Programm und vieles mehr.

Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

Your Path to Cognizant

Hier erfahren Sie, was Sie während unseres Einstellungsprozesses erwartet. Bitte beachten Sie, dass dieser je nach Position und Standort variieren kann. In unseren FAQs finden Sie weitere Informationen.

Schritt 1: Auf die passende Stelle bewerben

Finden Sie eine offene Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt, und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Aufgabe sind. Finden Sie nicht die passende Gelegenheit? Dann werden Sie Teil unserer Talent Community.

Schritt 2: Mit Ihrer Recruiterin oder Ihrem Recruiter in Kontakt treten

Wenn eine unserer Recruiterinnen oder einer unserer Recruiter eine passende Übereinstimmung sieht, wird ein kurzes Kennenlerngespräch vereinbart, um mehr über Sie zu erfahren und darüber, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.

Schritt 3: Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten

Wenn Sie und unser Team den Prozess fortsetzen möchten, führen Sie Gespräche mit unserem Hiring-Team. Für einige Positionen können zusätzlich technische Assessments und/oder Kundengespräche erforderlich sein.

Schritt 4: Zeit für die Entscheidung

Unser Team prüft anschließend das Potenzial jeder einzelnen Kandidatin und jedes einzelnen Kandidaten, in der Position erfolgreich zu sein. Dieser Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da wir die richtige Passung für Sie und für uns finden möchten – Sie können jedoch darauf vertrauen, dass wir Sie regelmäßig auf dem Laufenden halten.

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