Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Välkommen till Axfood IT, en av matbranschens största IT-avdelningar med nästan 400 teknikspecialister. Det är vi som ser till att Axfood, och alla våra kedjor, kan ligga i framkant vad gäller digital utveckling. Tillsammans utvecklar vi några av Sveriges mest avancerade digitala lösningar inom e-handel, logistik, automation, planering och AI.
Det här är rollen för dig som går igång på att bygga verktyg, plattformar och automatiserade flöden som andra utvecklare älskar att använda. För dig som vill skapa stabila, säkra och eleganta system som gör det enkelt för hela organisationen att jobba datadrivet - och där du får vara med och definiera standarden för hur data och AI utvecklas, driftsätts och förvaltas.
Responsibilities
- Designa, utveckla och vidareutveckla Axfoods data- och AI-plattformar i AWS.
- Bygga moderna, skalbara och säkra plattformar som stödjer affärskritiska system.
- Utveckla och optimera data lakehouse-förmågor.
- Säkerställa stabil drift, prestanda och tillgänglighet genom kontinuerlig förbättring och förvaltning.
- Samarbeta med arkitekter, Data/ML Engineers och andra utvecklare för att bygga robusta och långsiktiga plattformslösningar.
Requirements
- Erfarenhet av Python och SQL.
- Kunskaper i AWS och serverless-arkitektur.
- Kunskaper i data lakehouse-tekniker som Apache Iceberg / S3Tables.
- Erfarenhet av orkestreringsverktyg som Airflow.
- Kunskaper i DevOps-verktyg som Docker, AWS CDK & Bitbucket pipelines.
- Erfarenhet av Infrastructure as Code, CI/CD, linting, testning, PR Reviews, och interna demos.
Nice to Have
- Erfarenhet av att arbeta med livscykelhantering och versionering av data, kod och modeller.
We Offer
- En strategisk roll med stort affärsvärde.
- Ett stort tekniskt mandat att påverka plattformens riktning, standarder och arbetssätt.
- En miljö där modern engineering, kvalitet och långsiktighet står i fokus.
- Kompetenta kollegor i ett öppet klimat med hög tillit och engagemang.
About the Company
Our mission is to solve the prevailing shortage of IT-competence and thereby, play a central role within the increasing need of recruiting programmers and developers.
In order to do that, our strategy is to specialize in headhunting and roles that are difficult to recruit. This has led us to develop models for how to attract and engage the right candidates. With an agile approach, solid networks and a close cooperation with our customers, we are the market leaders within recruiting tech competence and provides our customers the conditions to continue growing.
Founded in 2008, we have over 50+ co-workers and are located in Stockholm, SE.