
Senior Java Engineer (Poland)
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
We are looking for a Senior Java Engineer to join our SaaS cloud-based backend team in Warsaw, Poland. This role involves developing new features while ensuring scalability, high performance, and system efficiency.
About the Company
A global travel technology company specializing in content aggregation and distribution, we are committed to providing an efficient, responsive, integrated experience for our customers and agents. Our team is dedicated to organizing and changing the world through effective solutions.
About the Project
The project focuses on developing a service that allows for the management and processing of orders and changes. Key functionalities include:
- Book, hold, and issue instant tickets
- Sell ancillary products before or after ticketing
- Re-issue individual or multi-flight tickets
- Process airline-initiated OCNs
Responsibilities
- Engage in regular team discussions to exchange ideas, address challenges, and propose improvements.
- Take a proactive approach to teamwork, welcoming feedback and offering constructive suggestions.
- Apply strong analytical skills to troubleshoot issues and implement effective solutions.
- Handle multiple development tasks, managing priorities efficiently.
- Work closely with team leads and Project Managers to align development efforts with project goals.
- Diagnose and fix interface-related issues, debug and enhance application code.
- Maintain comprehensive documentation for application updates and modifications.
- Partner with fellow engineers to develop operational solutions that align with industry best practices.
Requirements
- 5+ years of Java development experience, with expertise in Spring Boot, JPA (JPA2, Hibernate), JUnit, JSON, and API development/integration.
- Strong communication skills, with the ability to convey complex concepts clearly using diagrams and models.
- Excellent team collaboration skills, with the ability to engage effectively with internal and external stakeholders.
- Familiarity with Agile development methodologies.
- Hands-on experience with microservices architecture and cloud-based environments.
- Strong knowledge of Relational Databases (MySQL) and NoSQL (DynamoDB).
- Ability to efficiently reuse components and services for scalable development.
Nice to Have
- AWS Developer Certification.
- Understanding and application of clean code principles.
- Strong debugging and problem-solving mindset, with a track record of resolving critical software issues.
We Offer
Health Care
- Reimbursement of medical expenses
- Online morning exercise
Education
- Compensation for trainings, seminars, conferences
- Free access to the Pluralsight and ACloudGuru knowledge base
- Access to the AltexSoft library with top-notch materials
- A mentor for a probation period
- Engagement in our Mentorship Hub program as a mentor or a mentee to foster professional growth and development
Development
- Horizontally - master new technologies at internal courses
- Vertically - choose your own career path through Competency trees
Recognition Program
- All your activities are marked by points that can be exchanged for gifts to fit any taste.
Contact
Contact our Talent Acquisition Specialist
Mariia Dusyn
[email protected]
© AltexSoft. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Працюємо з 2007 року, та маємо нагороди роботодавця року201420172019Команда налічує понад 280 людей.Офіси в Харкові, Івано-Франківську, Львові, Кременчуцi, Грузії.Відділ продажу у США.Організатори конференції AI Ukraine і мітапів «З’їсти собаку».СпеціалізаціяПровідні спеціалізації компанії — Travel Tech і Data Science — вони складають 60% наших проєктів. Працюємо з більш як 30 Travel Tech клієнтами і маємо срібну нагороду «Developer Partner» від Sabre, що підтверджує глибину вирішень компанії.РозвитокОкрім планового навчання працівників, ми розвиваємо безплатні курси для початківців за напрямками .Net, QA та Front End AltexSoft Lab. За 10 років з них випустилось вже 500 фахівців: 60 лишилися працювати в компанії, двоє стали директорами відділів. Викладають на курсах синьйори компанії: для них це можливість поліпшити навички менторства, такі потрібні на високих позиціях.ПідтримкаТурботапро родинуЩоб працівники почувалися безпечно та щасливо не лише на роботі, ми підтримуємо їх у важливих родинних подіях: пам’ятних датах, святах або життєвих проблемах.ДовготривалавідпусткаЯкщо працівник потребує перезавантаження, він може взяти відпустку до трьох місяців. Місце буде збережено, а після повернення ми його щиро зустрінемо.ОсвітнівебінариНашій команді є чим поділитися одне з одним. Для організації цього процесу ми щомісяця проводимо внутрішні вебінари на професійні або просто загально цікаві теми.Свята, бонуси, приємне середовище колег — звісно, це також є.Познайомтеся з нами вже зараз.В інстаграмі пишемо про наших людей і важливі події. У фейсбуці ділимося пресрелізами й новинами. На сторінці AltexSoft Lab анонсуємо найближчі набори на курси. У ютубі викладаємо корисні матеріали клієнтам.InstagramFacebookAltexSoft LabYouTubeСпільно до результату.Чекатимемо на ваше CV.
More at AltexSoft
All 30 roles
Senior Software Engineer (Java) - Airline PSS / Retailing Platform
AltexSoft · Poland

Senior DevOps (AWS)
AltexSoft

Senior Project Manager
AltexSoft · Poland

Head of PMO / Senior Project Manager
AltexSoft