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Senior Sales Manager Neukundengeschäft - Fertigungsindustrie/Autodesk Manufacturing (m/w/d)

Nupis·Salary not specified

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Sales

Nice to have's

B2B SalesDigital Marketing

Job description

About the Position

Senior Sales Manager Neukundengeschäft - Fertigungsindustrie/Autodesk Manufacturing (m/w/d)

Meerane | Dresden | Magdeburg | Kassel | Berlin | Nürnberg

Vertrieb bei N+P ist aktiv, lösungsorientiert und kundenindividuell. Als einer der größten Autodesk-Partner in Ostdeutschland mit Gold-Status gewinnen wir kontinuierlich neue Kunden in der Fertigungsindustrie, und Sie öffnen dabei die Türen. Ihr Fokus: Sie vertreiben Autodesk-Lösungen für Konstruktion, Datenmanagement und PLM gemeinsam mit unseren Dienstleistungen und legen so den Grundstein für erfolgreiche Projekteinführungen im Gesamtprozess der Digitalen Fabrik.

Mittelfristig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Leitung des Teams zu übernehmen.

Responsibilities

  • Neukunden gewinnen und bei Bestandskunden neue Ansprechpartner und Bereiche erschließen, vom ersten Kontakt bis zum Auftrag
  • Vertrieb von Autodesk-Lösungen für Konstruktion, Datenmanagement und PLM, verbunden mit unseren Dienstleistungen rund um Einführung, Prozessberatung und Integration – dazu gehören etwa Inventor, Vault, Fusion, Fusion Manage und die Product Design & Manufacturing Collection
  • Prozessgespräche mit Geschäftsführung, Konstruktionsleitung und IT: Wo verliert der Kunde Zeit zwischen Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Fertigung, und was ist eine Lösung wert?
  • Assessment-Workshops gemeinsam mit unserem Consulting als Einstieg, aus denen Projekte entstehen
  • Neue Wege im Neugeschäft mit aufbauen: mit Inside Sales, Zielkundenrecherche und neuen Angeboten wie KI in Engineering-Workflows

Requirements

  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung im B2B-Lösungs- oder Projektgeschäft, idealerweise mit hohem Dienstleistungsanteil
  • Mehrere Jahre Vertrieb von CAD/PDM-, PLM- oder ERP-Lösungen für die Fertigungsindustrie - Erfahrung bei einem Autodesk-Partner ist ein klares Plus, aber keine Voraussetzung
  • Sicheres Verständnis von Konstruktions- und Fertigungsprozessen im Maschinen- und Anlagenbau
  • Biss und Eigeninitiative: Sie arbeiten sich in Unternehmen zu den richtigen Ansprechpartnern durch, statt auf Leads zu warten
  • Ein Netzwerk in der Fertigungsindustrie Ihrer Region ist ein Plus

We Offer

  • Die Möglichkeit, die Leitung des Teams zu übernehmen
  • Ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit 200 Mitarbeitern
  • Beratung und Implementierung von IT-Systemen entlang der Wertschöpfungskette des Produkt- und Gebäudeentstehungsprozesses

About the Company

Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für die Digitalisierung im Mittelstand. Wir beraten und implementieren IT-Systeme entlang der Wertschöpfungskette des Produkt- und Gebäudeentstehungsprozesses.

Auf Instagram geben wir einen Einblick hinter die Kulissen der N+P

@np_informationssysteme_gmbh

Sie wollen die Zukunft mittelständischer Weltmarktführer gestalten? Dann verstärken Sie uns am Standort Meerane, Berlin, Dresden, Kassel, Magdeburg, Nürnberg oder bundesweit remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unser Bewerbungsprozess

1 | Ihre Bewerbung

Sie haben sich umfassend über unser Unternehmen und unsere Stellenangebote informiert und sind daran interessiert, Teil unseres Teams zu werden? Super, dann ist der erste Schritt, uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als Initiativbewerbung oder bezugnehmend auf ein konkretes Stellenangebot zu übermitteln. Dazu nutzen Sie das jeweilige Onlineformular der Stellenausschreibung. Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir Ihnen per Mail.

Wichtig ist uns, dass wir Sie, Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Fachkenntnisse sowie Kompetenzen anhand der Unterlagen schon gut einschätzen können. Deshalb gehören neben einem Anschreiben, ein vollständiger Lebenslauf sowie vorhandene (Arbeits-)Zeugnisse und Zertifikate für uns zu einer Bewerbung dazu. Zudem benötigen wir Ihre Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihrem bevorzugten Standort sowie zu Ihren Gehaltsvorstellungen.

2 | Das erste Kennenlerngespräch

Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Unterlagen durch die jeweilige Fachabteilung freuen wir uns, Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch einzuladen. Dieses führen wir in der Regel als Onlinetermin über Microsoft Teams durch und dauert etwa 60 bis 90 Minuten. Im Gespräch wollen wir Sie neben dem fachbezogenen Austausch persönlich kennenzulernen. Für uns ist es wichtig herauszufinden, ob Sie als Mensch zu uns passen. Dabei uns ist ein offener und ehrlicher Austausch von Anfang an wichtig. Wir führen keine psychologischen Tests durch oder stellen Fangfragen – das ist nicht unsere Art. Ziel ist es, dass beide Seiten im Gespräch ein Bauchgefühl entwickeln, welches ausschlaggebend für die Entscheidung zu einer möglichen Zusammenarbeit ist.

3 | Fortführung des Kennenlernens und finale Entscheidung

Wenn das besagte Bauchgefühl nach dem Erstgespräch auf beiden Seiten und auch die fachliche Einschätzung durch den Fachbereich positiv sind, sind wir an einem weiterführenden Kennenlernen interessiert. Dazu laden wir Sie zu einem persönlichen Termin zu uns ins Unternehmen ein. Dabei haben Sie die Möglichkeit sowohl Ihre zukünftigen Kollegen als auch unsere Büroräume kennenzulernen. Im abschließenden Zweitgespräch wird ebenfalls einer unserer Geschäftsführer teilnehmen.

Nach diesem Gespräch werden wir uns intern zu allen Informationen und Eindrücken austauschen und uns schnellstmöglich mit einer finalen Entscheidung bei Ihnen zurückmelden.

4 | Anstellungsvertrag und Onboarding

Sobald die finale Entscheidung für Ihre Einstellung bei N+P gefallen ist, werden wir Ihnen ein Anstellungsvertragsangebot übermitteln. Dazu vereinbaren wir einen gemeinsamen Telefontermin, um Ihnen alle Aspekte des Vertrages zu erläutern und auf Ihre möglichen Fragen einzugehen.

Sobald wir den von Ihnen unterschriebenen Arbeitsvertrag zurückerhalten haben, ist die Zusammenarbeit für uns planbar und wir starten umgehend mit dem Onboardingprozess – technische Arbeitsausstattung bestellen, Einarbeitungspläne erstellen, Paten der Einarbeitung definieren, die ersten Tage im Unternehmen planen, etc. Sie dürfen gespannt sein, was Sie in dem ersten halben Jahr als neuer Mitarbeiter bei N+P erwartet…

Meerane;

Dresden;

Magdeburg;

Kassel;

Berlin;

Nürnberg

Bewerbungsformular

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gern an:

Ihre Ansprechpartnerin

Sabrina Böhm

+49 3764 4000-118

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Vorname

Nachname

E-Mail-Adresse

  1. Anhang (z.B. Anschreiben)
  2. Anhang (z.B. Lebenslauf)
  3. Anhang (z.B. Zeugnisse)
    Gehaltsvorstellung
    Eintrittstermin
    Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
    Standort
    Ja, ich stimme der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung meiner personenbezogenen Daten gemäß der ausführlichen Einwilligungserklärung zu.

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