Specjalista ds. Marketingu B2B (m/k)

About the Position

Specjalista ds. Marketingu B2B (m/k)

15 maja 2026

Aplikuj do nas

---

About the Company

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w nowoczesnym marketingu B2B i mieć realny wpływ na działania firmy działającej w obszarze transformacji energetycznej, fotowoltaiki oraz nowoczesnych technologii energetycznych.

To rola dla osoby samodzielnej, kreatywnej i dobrze zorganizowanej, która lubi łączyć marketing, komunikację, organizację projektów i współpracę biznesową. Nie szukamy „korporacyjnego stratega” - dużo ważniejsze są dla nas inicjatywa, sprawczość i chęć rozwoju.

Nasz klient to firma, która od ponad 20 lat wspiera rozwój rynku fotowoltaiki i nowoczesnej energetyki w Polsce i Europie. Firma współpracuje z partnerami realizującymi inwestycje PV, magazyny energii i rozwiązania EMS, wspierając ich zarówno technologicznie, jak i biznesowo.

Zespół liczy około 70 osób, a firma rozwija współpracę z partnerami i dostawcami z Polski, Europy i Azji.

---

Responsibilities

Będziesz współtworzyć działania marketingowe firmy i koordynować projekty obejmujące m.in.:

• marketing B2B i komunikację marki,
• social media i content marketing,
• działania product marketingowe,
• organizację wydarzeń i targów branżowych,
• współpracę z działem sprzedaży i zakupów,
• tworzenie materiałów marketingowych, prezentacji i komunikacji produktowej,
• działania wspierające rozwój szkoleń i wydarzeń dla partnerów biznesowych,
• współpracę z partnerami i dostawcami zagranicznymi.

To stanowisko z dużą samodzielnością i realnym wpływem na sposób prowadzenia działań marketingowych.

Jednym z ważniejszych obszarów będzie rozwój i koordynacja projektów szkoleniowych realizowanych wspólnie z działem sprzedaży, m.in. wokół nowych produktów, magazynów energii czy systemów zarządzania energią.

---

Requirements

Szukamy osoby, która:

• ma ok 3-5 lat doświadczenia w marketingu B2B,
• lubi i potrafi samodzielnie koordynować projekty,
• dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku,
• chce rozwijać się szeroko w marketingu i komunikacji,
• potrafi łączyć kreatywność z podejściem biznesowym,
• jest proaktywna i „dowodzi tematy do końca”.

Bardzo mile widziane będzie doświadczenie w branżach technicznych lub pokrewnych, np.: energetyka, OZE, HVAC, automatyka, przemysł, inżynieria, technologie B2B.

Ważne kompetencje:

• bardzo dobra organizacja pracy,
• lekkie pióro i umiejętność tworzenia angażujących treści,
• znajomość social media i nowoczesnych narzędzi marketingowych,
• umiejętność współpracy z działami biznesowymi,
• analityczne podejście i wyciąganie wniosków z danych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

---

We Offer

• realny wpływ na działania marketingowe i rozwój projektów,
• dużą samodzielność i przestrzeń na inicjatywę,
• możliwość rozwoju w nowoczesnej branży technologiczno-energetycznej,
• udział w międzynarodowych eventach branżowych, w tym możliwość wyjazdów do Chin – bezpośredni kontakt z globalnymi partnerami i dostęp do najnowszych trendów i innowacji w branży,
• współpracę z doświadczonym zespołem,
• szkolenia branżowe,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie MultiSport,
• ubezpieczenie grupowe,
• zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B,
• pracę stacjonarną w Warszawie z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej po wcześniejszym ustaleniu

---

Apply Now

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000281947, NIP: 8981647572, REGON: 9310823940, strona internetowa:. IFIRMA SA jest właścicielem Agencji Rekrutacyjnej Power Media https://www.powermedia.com.pl

Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail: [email protected] lub listownie na adres siedziby Spółki.

Dobrowolność podania danych:

Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawienia Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Odbiorcy danych:

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane:

1. Klientom Agencji (Potencjalnym Pracodawcom): w zakresie minimalnym (imię i nazwisko) w celu weryfikacji braku duplikacji aplikacji (na podstawie naszego uzasadnionego interesu), a w zakresie pełnego CV – wyłącznie po ujawnieniu Pani/Panu pełnej nazwy Klienta i uzyskaniu odrębnej zgody. Z momentem przekazania pełnych danych, Klient staje się niezależnym administratorem Pani/Pana danych osobowych.
2. Dostawcom usług technologicznych: podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu (np. dostawcom systemu zarządzania rekrutacjami – ATS, hostingu i poczty e-mail).
3. Organom państwowym: instytucjom uprawnionym na mocy przepisów prawa.

Prawa kandydata

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Posiada Pani/Pan również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Profilowanie i transfery międzynarodowe

W ramach bazy kandydatów Spółka może stosować tzw. profilowanie pomocnicze (ocena umiejętności, wykształcenia i doświadczenia pod kątem kryteriów określonych w ofertach pracy klientów). Profilowanie to nie wywołuje wobec Pani/Pana skutków prawnych i nie podejmuje decyzji w sposób w pełni zautomatyzowany (ostateczną decyzję o kontakcie zawsze podejmuje rekruter). Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

Szczegółowe informacje dotyczące ogólnych zasad ochrony danych w Spółce zostały opisane w naszej Polityce prywatności.