Specjalista/ Specjalistaka ds. alokacji

About the Position

Specjalista/ Specjalistaka ds. alokacji

Oferta ważna do: 24.10.2026

Obszar:

Sprzedaż omnichannel

Marka:

Sinsay

Lokalizacja:

Gdańsk

---

Omnichannel to inaczej sprzedaż wielokanałowa, w której integrujemy właściwości stacjonarnego handlu detalicznego z działalnością e-commerce, oferując tym samym unikalne doświadczenia zakupowe naszym klientom.

Obszary Omnichannel odpowiadają między innymi za zarządzanie sklepami stacjonarnymi, tworzenie standardów ekspozycji, alokację towaru i analizy sprzedażowe. To właśnie w tym dziale Centrali LPP pracują często osoby, które rozpoczynały swoją karierę w salonach sprzedaży.

---

Responsibilities

• Wspierać zespół Omnichannel Sales Specialistów w realizacji codziennych procesów operacyjnych
• Przygotowywać i wgrywać zlecenia do systemów
• Zapewniać wsparcie operacyjne dla procesów alokacji i dostępności towaru
• Współpracować z Distribution Center oraz Fulfillment Center w zakresie bieżącej obsługi procesów logistycznych
• Monitorować poprawność realizacji operacji oraz przepływu towaru
• Przygotowywać raporty, analizy i zestawienia wspierające decyzje biznesowe
• Dbać o jakość danych oraz identyfikować potencjalne nieprawidłowości w procesach
• Wspierać zespół w realizacji priorytetów biznesowych związanych z dostępnością produktu

---

Requirements

• Bardzo dobra znajomość programu Excel
• Znajomość Power BI oraz Power Query
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych
• Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z różnymi zespołami
• Elastyczność i gotowość do działania w zmieniającym się środowisku
• Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania

---

Nice to Have

• Doświadczenie w pracy z danymi, raportowaniem lub analizą biznesową
• Znajomość procesów związanych z logistyką, alokacją lub planowaniem dostępności towaru
• Umiejętność automatyzacji raportów i usprawniania procesów

---

We Offer

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienną pracę na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

---

Recruitment Process

1. Telefoniczna rozmowa z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Zadanie rekrutacyjne

3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu

To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

4. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

---

Apply now