Specjalista/ Specjalistka ds. Rozwoju Aplikacji Mobilnej

About the Position

Specjalista/ Specjalistka ds. Rozwoju Aplikacji Mobilnej

Oferta ważna do: 21.10.2026

Lokalizacja: Gdańsk

---

Omnichannel to inaczej sprzedaż wielokanałowa, w której integrujemy właściwości stacjonarnego handlu detalicznego z działalnością e-commerce, oferując tym samym unikalne doświadczenia zakupowe naszym klientom.

---

Responsibilities

• Współtworzyć roadmapę rozwoju aplikacji mobilnej i koordynować wdrożenia nowych funkcjonalności
• Przekładać cele sprzedażowe oraz KPI na inicjatywy technologiczne
• Rozwijać funkcje wspierające sprzedaż omnichannel i doświadczenie klienta
• Analizować wymagania biznesowe, identyfikować ryzyka i dbać o jakość wdrożeń
• Koordynować współpracę pomiędzy zespołami biznesowymi i IT
• Testować nowe funkcjonalności oraz przygotowywać materiały wspierające dla zespołów biznesowych
• Analizować dane sprzedażowe i zachowania użytkowników w celu optymalizacji aplikacji
• Monitorować trendy w obszarze mobile i digital oraz rekomendować kierunki rozwoju

Requirements

• Doświadczenie w obszarze e-commerce, mobile lub digital
• Zainteresowanie rozwojem aplikacji mobilnych i nowymi technologiami
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami
• Samodzielność, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania oraz nastawienie na osiąganie rezultatów
• Umiejętność dobrej organizacji pracy i działania pod presją czasu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

Nice to Have

• Communication Skills
• Project Management

We Offer

• Praca w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
• Umowę o pracę (na zastępstwo)

Recruitment Process

1. Telefoniczna rozmowa z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Zadanie rekrutacyjne

3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu

To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

4. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

---

Apply now for a chance to join our innovative team and contribute to enhancing our omnichannel sales experiences.