Specjalista/ka ds. rekrutacji (mid/senior)

Nr referencyjny: REK/KAT/HR

Lokalizacja: Katowice, Polska

Kategoria: HR miękki, Specjalista ds. rekrutacji

Języki: angielski

---

About the Position

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu jako Specjalista ds. rekrutacji (mid/senior) w Katowicach, Polska. Zajmuj się relacjami z klientami, pozyskiwaniem kandydatów i wieloma innymi zadaniami.

---

Responsibilities

• Budowanie i zarządzanie relacjami z klientami: Współpraca z klientami w celu realizacji projektów rekrutacyjnych, budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami.
• Analiza potrzeb rekrutacyjnych i strategia działania: Dokładna analiza otrzymanych zleceń rekrutacyjnych oraz zaplanowanie działań wraz z klientem.
• Pozyskiwanie kandydatów: Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez analizę bazy danych, monitorowanie rynku, publikację ogłoszeń oraz direct search.
• Weryfikacja kandydatów: Przeprowadzanie wywiadów w celu oceny kompetencji kandydatów: screening telefoniczny oraz pogłębione wywiady wideo lub bezpośrednie.
• Prezentacja kandydatów: Przygotowywanie i przedstawianie rekomendacji najlepiej dopasowanych kandydatów zgodnie z wewnętrznymi standardami agencji i potrzebami klienta.
• Komunikacja z uczestnikami procesu: Utrzymywanie ciągłego kontaktu z klientami oraz kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego.
• Administracja danych i raportowanie: Wprowadzanie danych dotyczących projektów i kandydatów do systemu CRM, regularne raportowanie postępów.
• Udział w projektach wewnętrznych: Współpraca w różnorodnym środowisku z wysoko wykwalifikowanymi rekruterami.
• Monitoring trendów rynkowych i rozwój sieci kontaktów branżowych.

---

Requirements

• Doświadczenia minimum 2 letniego w obszarze rekrutacji
• Doświadczenia w kontaktach z klientami
• Język angielski: poziom B2 (pozwalający na swobodne prowadzenie rozmów)
• Nastawienia na cel: każdy konsultant posiada swój docelowy target
• Dobrej znajomości narzędzi MS Office
• Otwartości na rozwój, otrzymywania feedbacków oraz ich dawania
• Samodzielności i proaktywności w zadaniach

---

Nice to Have

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi
• Znajomość narzędzi do zarządzania rekrutacją (ATS)

---

We Offer

• Elastyczne godziny pracy: Możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 8:00 a 10:00
• Model hybrydowy: Pracujemy w systemie 50/50 - w wybrane dni pojawiamy się w naszych biurach w Katowicach lub we Wrocławiu, a w pozostałe pracujemy zdalnie
• Współpracę w różnorodnym środowisku: Codzienna praca z wysoko wykwalifikowanymi rekruterami oraz osobami pełnymi energii i świeżych pomysłów
• Możliwości rozwoju kariery: Ścieżki rozwoju zawodowego na stanowiskach takich jak Koordynator, Team Lider czy Recruitment Business Partner
• Szeroką paletę projektów: Realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie
• Dynamiczne środowisko pracy: Ciągły rozwój, liczne wyzwania i dbałość o pozytywne relacje, również w trybie zdalnym
• Przejrzysty system wynagrodzenia: System premiowy uzależniony od osiąganych wyników
• Pakiet benefitów: Karta Multisport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do nauki języka angielskiego lub niemieckiego, dodatkowe benefity
• Program wdrożeniowy i wsparcie: Kompleksowy program wdrożeniowy oraz ciągłe wsparcie w rozwoju zawodowym
• Dużą samodzielność: Możliwość samodzielnego działania i podejmowania decyzji
• Integracja zespołowa: Dwa razy w roku spotykamy się, żeby spędzić ze sobą czas nieco inaczej

---

About the Company

W Arche cenimy różnorodność, pasje i talenty. Jesteśmy Zespołem, w którym dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Lubimy siebie i swoją pracę, działamy nieszablonowo, a pojawiające się wyzwania są dla nas okazją do rozwoju.

Dołącz do nas, poznaj nas i daj się poznać :) Dbamy o to, aby każdy znalazł u nas swoje miejsce i czuł się dobrze.

---

Daj się poznać!

Pozdrawiamy serdecznie,

ARCHEteam :)

APLIKUJ

POWRÓT