STAGE - Marketing & Communication de l'offre de formation (F/H)

About the Position

STAGE - Marketing & Communication de l'offre de formation (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay

Internship

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Join Dassault Systèmes for a 6-month internship in Marketing & Communication to enhance the visibility of our training offerings.

Responsibilities

• Diagnostiquer la visibilité de notre offre : auditer l’existant (communautés, newsletters…), identifier les publics cibles et comprendre comment mieux faire connaître nos programmes de montée en compétences
• Valoriser nos programmes et dispositifs : à partir de ce diagnostic, construire les supports qui en découlent pour donner à voir l’offre Value X (pas de format imposé à l’avance)
• Installer une dynamique de valorisation durable : mettre en place des pratiques simples que l’équipe pourra faire vivre au-delà du stage

Requirements

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/+5 en École de Commerce (spécialisation marketing / communication ou équivalent), avec un intérêt marqué pour la valorisation de contenus et le lien entre apprentissage et performance commerciale
• Vous maîtrisez les outils de diffusion (newsletter, réseaux sociaux d’entreprise)
• Vous savez créer du contenu visuel (Canva, Camtasia, PowerPoint avancé…) et construire un plan de valorisation d’une offre
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition sur des actions simples et rapides à mettre en place
• Vous avez un bon relationnel pour interviewer des experts techniques et commerciaux
• Vous faites preuve de créativité pour rendre des sujets techniques engageants
• Vous avez un très bon niveau en français et en anglais

We Offer

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

About the Company

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

Dassault Systèmes is a catalyst for human progress. We provide business and people with collaborative virtual environments to imagine sustainable innovations. By creating virtual twin experiences of the real world with our 3DEXPERIENCE platform and applications, we bring value to more than 350,000 customers of all sizes, in all industries, in more than 150 countries. Join our global community of more than 23,800 passionate individuals!

Inclusion Statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.