Stagiaire Ressources humaines H/F - Operation Center France

About the Position

Le Groupe Melia Hotels International est à la recherche de son futur talent en tant que Stagiaire Ressources Humaines H/F. Au sein du service Ressources Humaines, il/elle participera aux activités administratives RH et contribuera au bon fonctionnement du service pour l’ensemble des 5 boutique-hôtels et du siège.

Responsibilities

• Suivi administratif du personnel, contrats, avenants, attestations, dossiers salariés
• Gestion des arrivées du personnel, préparation des dossiers d’entrée et documents administratifs
• Déclaration et suivi des contrats d’extras
• Gestion et vérification des plannings du personnel
• Rédaction et mise à jour des documents et courriers RH
• Mise à jour des tableaux de suivi RH
• Centralisation et transmission des informations administratives RH entre les boutique hôtels et le siège
• Remontée des informations importantes concernant un salarié, une équipe ou un service au service RH
• Participation au contrôle des éléments de paie (heures, absences, congés, extras)
• Vérification de la cohérence des données transmises pour la paie
• Contribution aux contrôles post paie
• Participation au suivi administratif lié à la paie

Requirements

• Suivi d’une formation en Ressources Humaines
• Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
• Bon sens des priorités et travail en équipe
• Curieux(se), proactif(ve) et souhaitant développer des compétences opérationnelles en RH
• Première expérience ou connaissances en administration du personnel appréciées

We Offer

• Stage de 6 mois à compter de janvier 2027
• Temps de travail : 35h/semaine
• Indemnités nourriture : 2/jour travaillé
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement de transport à 70%
• Ambiance chaleureuse et conviviale!

About the Company

Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.

Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable". Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.

Pour vous protéger et éviter les fraudes lors des processus de sélection, nous vous invitons à consulter nos recommandations sur la page "Protege ta candidature".

Si vous souhaitez devenir “Very Inspiring People“, suivez-nous sur:

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