
Subject Matter Expert (SME) - JR
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Job description
Subject Matter Expert (SME) - JR
Publicação: set. 14 2026
Localização: Sao Paulo, SP - Brazil
Categoria: Business Processes
Modelo de trabalho: Work from Office
About the Position
As a Subject Matter Expert (SME), you will make an impact by acting as the project's primary technical and strategic advisor, enabling best-in-class digital advertising solutions and driving strong results for clients. You will be a valued member of the consulting team and work collaboratively with project leadership and cross-functional stakeholders.
This role is fundamental to raising the team's strategic maturity through deep platform knowledge, advanced consulting guidance and mentoring.
Responsibilities
- Act as an in-house consulting specialist, deeply analyzing clients' business objectives and creating advanced advertising strategies across Search, Display, Video, Apps, Shopping and Performance Max.
- Be the primary point of contact (POC) for complex technical topics, platform updates, policy changes and emerging best practices, ensuring the team has accurate and up-to-date knowledge.
- Provide expert guidance, training and mentoring to marketing associates, helping them navigate complex client scenarios and contribute to strategic account planning.
- Align strategy and execution for feature launches and promotional initiatives to maximize client value.
- Conduct strategic quality calibrations, client consultation simulations and performance reviews to ensure consistent, high-quality consulting across the team.
- Present strategic reviews, technical insights and performance analyses to leadership, proposing data-driven action plans.
- Develop and maintain advanced technical documentation, manuals, case studies, summaries and standard operating procedures (SOPs) related to consulting best practices.
Requirements
- In-depth, hands-on experience across the Google Ads ecosystem, including Search, Display, Video, Apps, Shopping and Performance Max, with a solid understanding of optimization and measurement.
- Experience in account management or consulting in digital marketing or Google Ads.
- Proven ability to understand complex client needs and architect advanced advertising solutions.
- Strong analytical skills with the ability to use performance data, metrics and spreadsheets to identify opportunities and solve business problems.
- Excellent written and verbal communication skills with the ability to clearly explain complex technical and strategic concepts.
- Advanced English proficiency (C1/C2 level or equivalent).
Nice to Have
- Prior experience in mentoring, coaching or working as a consulting specialist.
- Experience in developing strategic manuals, technical guides or training content.
- Proficiency in Google tools (Sheets, Docs and Slides) for content analysis and creation.
We Offer
- Competitive salary
- Comprehensive benefits package
- Opportunities for professional growth and development
- Collaborative and inclusive work environment
About the Company
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
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Benefícios que ajudam a crescer e brilhar
Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.
Bem-estar financeiro
Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.
Saúde física e mental
Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.
Sua carreira, do seu jeito
Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações - e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira.
Impacto no mundo real
Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.
Seu caminho até a Cognizant
Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.
Etapa 1: Candidate-se à oportunidade certa
Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.
Etapa 2: Conecte-se com o recrutador
Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.
Etapa 3: Demonstre suas habilidades
Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.
Etapa 4: Momento da decisão
Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa - mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.
Uma das coisas que mais valorizo na Cognizant é a cultura. Trabalhamos com equipes diversas, em diferentes países, todas unidas por um propósito comum: fazer o que é certo e colocar as pessoas em primeiro lugar. É um lugar onde você pode realmente crescer e construir uma carreira com impacto regional.
Jonas Perreta
Diretor Associado de RH
Cognizant é uma excelente escolha para quem quer fazer do mundo um lugar melhor, pois criamos soluções completas com parceiros tecnológicos de ponta para resolver problemas complexos dos nossos clientes.
Brigitte Roy
Diretora de Strategy Alliance
Ao longo dos meus 11 anos de carreira na Cognizant, cresci de Desenvolvedor Júnior a Diretor de Engenharia. Com o apoio da Cognizant e de meus mentores, também tive a oportunidade de explorar desenvolvimento mobile, dados e IA. As oportunidades aqui são ilimitadas.
Alin Turcu
Diretor de Engenharia
A Cognizant possui um dos melhores ecossistemas de aprendizagem que você pode encontrar. Desde certificações patrocinadas até plataformas de treinamento e mentoria, temos tudo o que precisamos para crescer.
Debashish Mishra
Desenvolvedor SAP MM
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