Talent Acquisition Specialist (H/F) - Marchés internationaux - Stage - Madrid

About the Position

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe à Madrid!

Responsibilities

Mission 1: Gestion du recrutement pour des postes de commercial

• Gestion du processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins avec les managers, sélection des CVs, chasse sur différents jobboards (ou plus généralement toute technique de sourcing pertinente), gestion des entretiens, suivi des candidats jusqu’au retour négatif ou à leur arrivée et mise à jour de notre ATS.
• Mise en œuvre de la stratégie de sourcing : vous définissez la stratégie de sourcing pour chaque ouverture de poste et vous la mettez régulièrement à jour en fonction des résultats obtenus et des priorités. Vous entretenez des relations avec nos partenaires actuels et développez de nouveaux partenariats pour améliorer la réception des candidatures.
• Gestion du processus d’onboarding process : vous vous assurez que chaque nouvel arrivant bénéficie d’un accueil de qualité et vous veillez à une collaboration efficace avec l’équipe chargée de l’administratif.

Mission 2: Assurer une excellente expérience candidat sur votre périmètre

• Amélioration des processus en continu : en collaboration avec les différents membres de l’équipe recrutement et dans le respect des processus de recrutement définis au niveau du groupe. Vous proposez des améliorations et ajustements pour le périmètre dont vous êtes responsable.
• Garantir un processus de recrutement efficace, professionnel et convivial pour chaque candidat au-delà de la décision finale concernant leur candidature.

Requirements

• Vous disposez dans l’idéal d’une formation RH ou business généraliste ;
• Vous comprenez l’importance de recruter la meilleure équipe possible pour travailler avec vous et vous savez analyser les compétences des candidats.
• Vous parlez parfaitement français et anglais, la maîtrise de l’allemand ou du néerlandais est un plus.
• Vous êtes orienté résultats et vous donnez de la visibilité à votre équipe sur votre progression.
• Vous êtes proactif et anticipez les problèmes pour apporter des solutions rapidement.
• Vous aimez travailler en équipe et savez écouter activement les points de vue de vos collègues.
• Vous êtes créatif et votre entourage reconnaît votre sens de l'innovation.

We Offer

• Stage de 6 mois
• Localisation : Madrid, Espagne
• Salaire : entre 1000 et 1200 euros selon le profil
• Date de début : janvier 2027

About the Company

Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.

Comptant plus de 1750 collaborateurs, 101 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025 et des activités dans 14 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.

Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.