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Técnico/a Hidrogeólogo/a de Campo

Graduateland·Salary not specified

Nice to have's

Environmental ScienceDatabase ManagementReport Writing

Job description

About the Position

Técnico/a Hidrogeólogo/a de Campo

Logroño, RI, Spain

En Veolia trabajamos para transformar la manera en la que gestionamos los recursos del planeta. Como referente global en soluciones de agua 💧, energía 🔋 y residuos ♻ , impulsamos modelos más eficientes y sostenibles que contribuyen a la descarbonización, la economía circular y la preservación de los recursos. Presente en los cinco continentes y con 178.780 colaboradores.

Nuestra misión, Resourcing the World, refleja nuestro compromiso con desarrollar el acceso a los recursos, optimizar su uso y favorecer su recuperación para construir un futuro más sostenible. Para lograrlo, apostamos por el talento y por las personas que quieren generar un impacto real desde el inicio de su carrera.

¡Si te interesa y quieres conocer más, no dudes en apuntarte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.


Responsibilities

  • Ejecución de campañas de campo para la toma de muestras en aguas subterráneas.
  • Tratamiento de datos recogidos en el campo o recopilados (elaboración de tablas y gráficos).
  • Gestión de bases de datos.
  • Elaboración de informes de campo.
  • Mantenimiento del material de campo.

Requirements

  • Formación: FP en ciencias medioambientales o similar.
  • Valorable experiencia previa en el ámbito de la Hidrogeología
  • Carnet de conducir.

Nice to Have

  • Environmental Science
  • Database Management
  • Report Writing

We Offer

  • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
  • Oportunidades de desarrollo y formación.
  • Posición estable.
  • Beneficios sociales.

© Graduateland. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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