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UI/UX Designer einstellen

Qoode·Salary not specified

Primary stack

Figma

Job description

Über die Position

UI/UX Designer einstellen

Interfaces, gestaltet danach, wie Menschen das Produkt nutzen - nicht danach, wie wir es hoffen.


Werkzeuge des Handwerks

  • Figma
  • Design system
  • Prototipi
  • Test utente

Responsibilities

Ein Qoode-Designer liefert keine Bildtafeln ab: Er arbeitet mit den Entwicklern, testet Abläufe mit echten Nutzern und pflegt ein Designsystem, das dem Wachstum standhält. Das Ergebnis ist ein Produkt, das kohärent bleibt, auch wenn sich das Team verändert.

Research und Tests

Interviews, Analyse der Nutzungsdaten und Tests der bestehenden Abläufe, bevor irgendein Screen gezeichnet wird.

Klickbare Prototypen

Abläufe, die man vor der Entwicklung anfassen kann: Hier zu korrigieren kostet einen Bruchteil dessen, was Nacharbeit in Produktion kostet.

Designsystem

Komponenten, Tokens und dokumentierte Regeln, damit das Produkt Seite für Seite kohärent bleibt.

Übergabe an die Entwicklung

Spezifikationen, die Entwickler ohne Interpretation umsetzen können, und Review dessen, was live geht.


Tägliche Arbeit

Die eigentlichen Werkzeuge sind die Ihres Projekts: Dies sind die, mit denen sie ankommt.

  • Figma: Wo Abläufe, Prototypen und Designsysteme entstehen.
  • Storybook: Komponenten dokumentiert neben dem Code, nicht in einem PDF.
  • PostHog: Was Menschen im Produkt wirklich tun.
  • Hotjar: Sessions im Replay, um zu sehen, wo man sich verliert.
  • Linear: Design im Workflow des Teams, nicht daneben.

Brauchen Sie dieses Profil wirklich?

Ja, wenn:

  • Das Produkt funktioniert, aber die Nutzer verirren sich - und niemand kann sagen, wo.
  • Jeder neue Screen von Grund auf neu gestaltet wird, und man sieht es.
  • Die Entwickler über das Interface entscheiden, weil es sonst niemand tut.

Nein, wenn:

  • Sie nur ein Logo oder ein neues Erscheinungsbild brauchen: Das ist ein anderes Handwerk.
  • Es noch kein Produkt und keine Nutzer gibt, die man beobachten könnte: Beginnen Sie beim Problem, nicht beim Design.

Sie bestimmen das Tempo

Dasselbe Profil, drei Formen der Zusammenarbeit. Man beginnt mit einer und wechselt, wenn sich die Auslastung ändert: Das Modell folgt dem Projekt, nicht umgekehrt.

Nach Stunden

Ein Stundenpaket

Für Reviews, punktuelle Beratung oder ein konkretes Problem, das gelöst werden muss. Die Stunden werden genutzt, wenn sie gebraucht werden - und Sie sehen jederzeit, wie viele übrig sind.

Geeignet für: Audits, eine zweite Meinung, eine technische Blockade, die es zu lösen gilt.

Nach Wochen

Dedizierte Sprints

Das Profil steigt in Vollzeit für einen definierten Umfang ein: eine Funktion, eine Migration, ein Release. Klarer Anfang und klares Ende, Fortschritt jede Woche sichtbar.

Geeignet für: Projekte mit einer Deadline und einem klaren Umfang.

Nach Monaten

Kontinuierliche Verstärkung

Eine feste Präsenz im Team, mit denselben Zeremonien und Zielen wie Ihre eigenen Leute. Das Modell wird bei jeder Verlängerung gemeinsam überprüft.

Geeignet für: lebendige Produkte, die sich laufend weiterentwickeln.


Wie es funktioniert

Drei Schritte, und bei jedem sprechen Sie mit jemandem, der das Handwerk versteht.

  1. Sie erzählen uns den Kontext

    Was Sie bauen, mit welchem Stack, mit welchem Team. Das richtige Profil hängt mehr vom Kontext ab als von einer Liste von Technologien.

  2. Wir schlagen wenige Profile vor

    Zwei oder drei, keine Agentur-Auswahlliste. Wir haben sie bereits an echtem Code und realen Fällen geprüft; Sie prüfen die Passung mit Ihrem Team.

  3. Onboarding ins Team

    Zugänge, Kanäle und eine erste echte Aufgabe in der ersten Woche. Die Integration begleiten wir - sie bleibt nicht an Ihnen hängen.


Was Qoode garantiert

Vier feste Bedingungen, unabhängig von Profil und Modell.

Ausgewählt von Menschen, die entwickeln

Die technischen Interviews führen unsere Entwickler, an echtem Code. Keine Multiple-Choice-Quizze, kein Recruiter, der beurteilt, was er nicht lesen kann.

Ersatz statt Diskussionen

Wenn das Profil nicht das richtige ist, sagen wir es als Erste und ersetzen es. Die Kosten eines Auswahlfehlers tragen wir, nicht Sie.

Sie sprechen direkt

Das Profil arbeitet in Ihren Kanälen und ist Ihnen gegenüber verantwortlich. Qoode bleibt im Hintergrund für Qualität und Kontinuität - nicht mitten in jeder Nachricht.

Das Modell folgt dem Projekt

Vom Stundenpaket zur Vollzeit und zurück, ohne versteckte Vertragsstrafen. Wird gemeinsam überprüft, wenn sich die Auslastung ändert.


Häufige Fragen

Arbeitet er mit unserem Entwicklungsteam?

Genau darum geht es: dieselben Zeremonien, dieselben Kanäle und Ergebnisse in Formaten, die die Entwickler ohne Interpretation nutzen können.

Macht er auch User Research?

Ja - das ist es, was einen Designer von einem Dekorateur unterscheidet: Interviews, moderierte Tests und die Analyse der Nutzungsdaten gehören zur Arbeit, sie sind kein Extra.

Können wir mit einem Audit des Bestehenden anfangen?

Das ist oft der sinnvollste erste Einsatz: ein Stundenpaket, um die wichtigsten Abläufe zu prüfen und mit einer nach Wirkung geordneten Maßnahmenliste herauszugehen.


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  • Frontend-Entwickler
  • Full-Stack-Entwickler

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Ein dreißigminütiger Call: Wir verstehen den Kontext und sagen Ihnen auch, wenn das richtige Profil ein anderes ist.

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