About the Position

VMware Cloud Foundation Engineer – Senior Consultant oder Architect (m/f/d)

Du hast ein Händchen für Software Defined Data Centers, denkst in Automatisierung statt in Routineaufgaben und bist erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft? Wir auch! In unserem erfahrenen Team übernimmst du Verantwortung in spannenden Kundenprojekten, arbeitest mit Cutting-Edge-Technologien und bringst Data Center Automatisierung auf das nächste Level. Klingt nach deinem Ding? Dann lass uns reden! Gemeinsam mit unserem Team aus erfahrenen Cloud Engineers übernimmst Du, nach einer intensiven Einarbeitung, Verantwortung in Kundenprojekten.

Responsibilities

Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im VCF / SDDC Umfeld
Erstellung und Abstimmung von Konzepten
Durchführung von Strategieworkshops und Beratung im Hinblick auf Architektur und Design
Erstellen von Umsetzungs-Roadmaps auf Basis der getroffenen strategischen Entscheidungen
Umsetzen der designten Lösungen
High-end Troubleshooting

Requirements

Mindestens 3-4 jährige Berufserfahrung im Bereich Software Defined Data Center
Beispiel: VMware vSphere, vSAN, NSX, VCF
Souveränes Auftreten, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Sicheren Umgang mit Linux und Windows Systemen
Erfahrung beim Umgang mit IP Netzwerken
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to Have

Hands-on Erfahrung mit HCI Lösungen wie zum Beispiel VMware VCF
Erfahrung mit Backup, DR Lösungen – zB Site Recovery Manager
Erfahrung im Umgang VMware Netzwerk Lösungen wie NSX
Erfahrung im Bereich Data Center Automation (Ansible, Terraform, Powershell…)
Fähigkeit, nach den Empfehlungen von ITIL zu arbeiten

We Offer

Mobile Office
Premium Work Equipment
Extensive Further Training
Employee Events
Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with EGYM Wellpass, JobRad and much more)

About the Company

In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.

Contact:

Benedict Idler

Questions?

Reach out our People & Culture Team via [email protected]

Benefits

Mobile Work

Jeder bei evoila arbeitet unter unserer Mobile Work-Richtlinie. Das bedeutet, dass Sie überall in Deutschland arbeiten können, ob von zu Hause, einem Co-Working-Space oder einem Café.

Learning and Development

Wir investieren in Ihr Wachstum. Jeder Mitarbeiter erhält bis zu 10 dedizierte Schulungstage pro Jahr, um Fähigkeiten zu entwickeln, Zertifizierungen zu erwerben oder neue Bereiche zu erkunden.

Company Pension

Machen Sie Ihr Gehalt effizienter. Durch Gehaltsumwandlung fließt ein Teil Ihres Bruttogehalts direkt in eine betriebliche Altersvorsorge. Sie sparen Sozialabgaben und Einkommensteuer, was bedeutet, dass Sie mehr investieren, als es Ihnen an Nettolohn kostet. Alles läuft automatisch, einschließlich der steuerlichen Seite. Smart, sicher, stressfrei.

EGYM Wellpass

Zugang zu über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich. Fitness, Yoga, Meditation oder digitale Workouts für das Home Office. evoila unterstützt Ihre Gesundheit, wo auch immer Sie sind.

JobRad

Mieten Sie Ihr Traumrad über evoila. E-Bike, Mountainbike oder City-Fahrrad, Ihre Wahl. Die Zahlungen kommen direkt von Ihrem Bruttogehalt, und dank der steuerlichen Behandlung sparen Sie bis zu 40% im Vergleich zum direkten Kauf.

Prepaid Benefits Card

Einkaufen, wann und wo Sie möchten, mit der Ticket Plus City Karte von Edenred. Akzeptiert an über 40.000 Standorten in Deutschland und online, von Supermärkten bis zu Tankstellen. Verfügbar für alle, von Praktikanten bis zu Vollzeitmitarbeitern.

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How we hire

Unser Rekrutierungsprozess basiert auf Transparenz, schnellem Feedback und gegenseitigem Austausch. Nach einer ersten Überprüfung Ihrer Bewerbung lernen wir uns in einem ersten Kennenlerngespräch kennen und setzen, wenn es eine gegenseitige Passung gibt, mit technischen und geschäftsbezogenen Diskussionen mit dem zuständigen Team fort. Je nach Rolle kann eine praktische Fallbetrachtung enthalten sein. Der Prozess endet mit einer letzten Abstimmung der Erwartungen, der vertraglichen Details und, wenn alles auf beiden Seiten passt, einem Vertragsangebot, gefolgt von einer strukturierten Onboarding-Erfahrung.

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Candidate FAQs

Die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden, ehrlich beantwortet.

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Applicant Use of Data

Wie wir Ihre persönlichen Daten während des Bewerbungsprozesses behandeln.

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