SAP SD+CCM

Publicação: set. 19 2026

Localização: BANGALORE / India

Categoria: Technology & Engineering

Modelo de trabalho: Hybrid

Sobre a Posição

Estamos à procura de um Consultor Sênior SAP SD automotivado e altamente experiente com 10-15 anos de expertise no domínio Order-to-Cash (OTC). O candidato ideal terá forte experiência em implementações globais e suporte de produção SAP SD com profundo conhecimento funcional de Condition Contract Management (CCM), SAP Rebates e SAP Dispute Management. O consultor trabalhará em estreita colaboração com stakeholders de negócios da EMEA para entregar soluções SAP escaláveis e eficientes.

Responsabilidades

• Liderar projetos de implementação, rollout e aprimoramento end-to-end de SAP SD.
• Dirigir atividades de coleta de requisitos, design de solução, configuração, testes e implantação.
• Gerenciar e apoiar processos OTC, incluindo Gestão de Ordens, Preços, Faturamento, Envio, Devoluções, Gestão de Crédito e Dados Mestres do Cliente.
• Projetar e configurar processos de Condition Contract Management (CCM) e SAP Rebate, incluindo apurações, liquidações e gerenciamento de acordos.
• Suportar e otimizar processos de SAP Dispute Management em colaboração com as equipes de Finanças e Contas a Receber.
• Fornecer liderança funcional durante as fases de implementação do projeto, UAT, cutover e hypercare.
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de negócios em toda a região EMEA para entender e atender às necessidades de processos.
• Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo FI/CO, MM, GTS, Vistex e EDI.
• Solucionar problemas complexos e fornecer soluções eficazes para desafios críticos de negócios.
• Orientar consultores juniores e contribuir para o desenvolvimento de capacidades dentro da equipe.

Requisitos

• 10-15 anos de experiência prática em SAP SD com forte expertise em processos OTC.
• Experiência comprovada em pelo menos 2-3 projetos completos de implementação SAP.
• Forte experiência em Condition Contract Management (CCM).
• Conhecimento extensivo de processos de SAP Rebates, liquidações e promoções comerciais.
• Experiência com SAP Dispute Management e processos de Contas a Receber.
• Forte compreensão de processos de Preços, Contratos, Faturamento, Devoluções, Gestão de Crédito e processos Intercompanhia.
• Experiência em suporte às operações e stakeholders de negócios da EMEA.
• Conhecimento das funcionalidades e melhores práticas do SAP S/4HANA SD.
• Excelentes habilidades de comunicação, gestão de stakeholders e resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima e conduzir tarefas até a conclusão.

Certificações Requeridas

• SAP SD S/4 HANA

Sobre a Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações - e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira.

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

Seu caminho até a Cognizant

Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.

Etapa 1: Candidate-se à oportunidade certa

Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

Etapa 2: Conecte-se com o recrutador

Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

Etapa 3: Demonstre suas habilidades

Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

Etapa 4: Momento da decisão

Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa - mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

Uma das coisas que mais valorizo na Cognizant é a cultura. Trabalhamos com equipes diversas, em diferentes países, todas unidas por um propósito comum: fazer o que é certo e colocar as pessoas em primeiro lugar. É um lugar onde você pode realmente crescer e construir uma carreira com impacto regional.

Jonas Perreta

Diretor Associado de RH

Cognizant é uma excelente escolha para quem quer fazer do mundo um lugar melhor, pois criamos soluções completas com parceiros tecnológicos de ponta para resolver problemas complexos dos nossos clientes.

Brigitte Roy

Diretora de Strategy Alliance

Ao longo dos meus 11 anos de carreira na Cognizant, cresci de Desenvolvedor Júnior a Diretor de Engenharia. Com o apoio da Cognizant e de meus mentores, também tive a oportunidade de explorar desenvolvimento mobile, dados e IA. As oportunidades aqui são ilimitadas.

Alin Turcu

Diretor de Engenharia

A Cognizant possui um dos melhores ecossistemas de aprendizagem que você pode encontrar. Desde certificações patrocinadas até plataformas de treinamento e mentoria, temos tudo o que precisamos para crescer.

Debashish Mishra

Desenvolvedor SAP MM

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