Tech Lead Backend Azure

Sobre a Posição

Estamos à procura de um Tech Lead Backend Azure com experiência em Java/Kotlin/Go e Azure para se juntar à nossa equipe em Alphaville - Barueri, Brasil.

Responsabilidades

• Desenvolvimento de uma plataforma baseada em arquitetura celular (Cell-Based Architecture), com foco em roteamento, escalabilidade, resiliência e observabilidade em ambiente Microsoft Azure.
• Desenvolver e evoluir serviços de roteamento HTTP com autenticação via Azure AD/Entra ID, consulta ao shard map e direcionamento para a célula correta no AKS.
• Implementar roteamento de eventos utilizando Azure Event Hubs, garantindo idempotência, consumer groups por célula, dead-letter queue e rastreabilidade por correlation IDs.
• Desenvolver a camada de acesso a dados utilizando Azure SQL, Cosmos DB e Azure Cache for Redis, garantindo isolamento entre células e estratégias de cache.
• Implementar APIs REST ou gRPC versionadas para o Control Plane, incluindo registro de tenants, gerenciamento de shard map e operações de re-sharding.
• Garantir alta disponibilidade dos serviços por meio de circuit breakers, retry com backoff, fallback para cache local e static stability.
• Definir e implementar migrações de banco utilizando Flyway ou Liquibase integradas ao pipeline de deploy.
• Liderar tecnicamente o time de backend, realizando code reviews, definindo padrões arquiteturais, produzindo ADRs e apoiando estimativas técnicas.
• Trabalhar em conjunto com equipes de Arquitetura e DevOps na evolução da solução.
• Definir pipelines de deploy em AKS utilizando ArgoCD/GitOps, incluindo health checks, rollback e gerenciamento de configuração.
• Implementar observabilidade com Datadog, incluindo APM, métricas, logs e traces distribuídos.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência com Java, Go ou Kotlin em aplicações distribuídas de alta disponibilidade.
• Vivência como Tech Lead de equipes de backend.
• Experiência com Azure SQL, Cosmos DB, modelagem de dados, sharding e otimização de performance.
• Conhecimento em Azure Event Hubs ou Service Bus, incluindo consumer groups, idempotência e dead-letter queues.
• Experiência com Azure Cache for Redis, Azure Key Vault e gestão de secrets.
• Conhecimento em AKS, Docker, deploy de aplicações, health checks e ciclo de vida de containers.
• Experiência com ArgoCD, GitOps e pipelines CI/CD.
• Conhecimento em observabilidade utilizando Datadog (APM, logs e traces distribuídos).
• Experiência na definição de APIs REST ou gRPC e arquiteturas resilientes.

Desejável

• Experiência com Cell-Based Architecture ou sistemas distribuídos com sharding.
• Conhecimento em serviços AWS (Aurora, DynamoDB, MSK e ElastiCache).
• Experiência com Go em serviços de alta performance e baixa latência.
• Participação em pré-vendas técnicas e elaboração de propostas.
• Certificações AZ-204, CKA ou equivalentes.

Tecnologias

• Java 8+, Go, Kotlin, Microsoft Azure (API Management, Compute, Database e Big Data), AKS, Cosmos DB, Azure SQL, Event Hubs, Redis, Key Vault, ArgoCD, GitOps, Datadog.

Descrição Comportamental

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

O que oferecemos

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
• Programas de incentivo à Certificações.
• Horário de trabalho flexível.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
• Possibilidade de carreira internacional.
• Wellhub e TotalPass.
• Previdência Privada.
• Auxílio-Creche.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.

Sobre a Empresa

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

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