Advisor for Labor Market Reform

Про посаду

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в Україні шукає кваліфікованого професіонала для пов'язаних проектів “REYOIN” та “JobConnect” на посаду Радника з реформи ринку праці (повний робочий час, Київ).

Кластер сталого економічного розвитку (SED) GIZ Україна включає різні проекти, що реалізуються від імені уряду Німеччини, які підтримують Україну у розвитку стійкого та конкурентоспроможного економічного сектору. Партнерами проектів є українські міністерства на національному рівні, адміністрації на регіональному рівні, зацікавлені сторони на муніципальному рівні та компанії приватного сектору.

Проект “JobConnect” підтримує Міністерство економіки, охорони навколишнього середовища та сільського господарства (МОЕОНСГ) України, Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності (МСПСЄ) та Державну службу зайнятості (ДСЗ) у розробці інтегрованого, цифрового та дата-орієнтованого підходу до ринку праці, що відповідає стандартам ЄС, на стику з соціальною політикою. Це досягається за рахунок (1) кращої координації ринку праці та соціальної політики (та зацікавлених сторін), включаючи вимоги ЄС, та розвитку потенціалу партнерів; управління Секретаріатом Гендерної Альянсу; (2) зміцнення, модернізації та інтеграції відповідних інституцій ринку праці відповідно до рамок ЄС, зокрема ДСЗ; і (3) тестування цифрових та дата-орієнтованих підходів. “JobConnect” реалізується для інтегрованої доставки командою між проектами спільно з проектом SIGA “REYOIN”. REYOIN підвищує працездатність працездатного населення України за допомогою активних заходів трудової політики та підтримки процесів трудової політики, особливо на місцевому рівні у вибраних регіонах (Львів, Вінниця, Дніпро, Одеса, Івано-Франківськ) та щодо послуг ДСЗ. Реалізація відбувається у тісному співробітництві з Світовим банком та іншими міжнародними організаціями.

Обов'язки

• Підтримка керівника з питань стратегічного напрямку, управління та успішної реалізації двох основних напрямів роботи, описаних вище, зокрема;
• Побудова та підтримка функції координації проекту у сфері політики та законодавства, наприклад, Комітети керівництва, Секторальна робоча група з працевлаштування та інші формати обміну;
• Побудова та підтримка структур керування та співпраці, що охоплюють цифровізацію;
• Підтримка та управління відносинами із залученими зацікавленими сторонами та установами (особливо МОЕОНСГ, МСПСЄ та ДСЗ) та забезпечення внесків від відповідних акторів (наприклад, представників держав-членів ЄС, міжнародних експертів, проектів технічної та фінансової допомоги тощо) та перетворення дискусій у дійові ідеї для GIZ та її партнерів;
• Забезпечення своєчасних аналітичних та технічних внесків, а також інших заходів на перетині політики ринку праці та цифровізації в межах мандату проекту;

У тісному співробітництві з іншими членами команди за (1):

• Підтримка підготовки технічних завдань, закупівель та управління зовнішніми постачальниками послуг та іншими партнерами з виконання;
• Створення та підтримка внутрішніх знань, включаючи огляди портфеля, огляди діяльності, відстежувачі діяльності та матеріали щодо приєднання до ЄС та своєчасна підготовка інформаційних матеріалів, презентацій, аналітичних нотаток та звітів для внутрішніх та зовнішніх зацікавлених сторін;
• Координація та підтримка підготовки семінарів, зустрічей високого рівня, консультацій, форматів координації донорів та міжнародних обмінів.

Вимоги

• Магістерський ступінь або еквівалент у галузі політичних наук, права, міжнародних відносин або будь-якої іншої відповідної галузі;
• Мінімум 5 років професійного досвіду у галузі приєднання до ЄС, діалогу між державним та приватним секторами, управління проектами, реформи державного управління;
• Значні знання процесу приєднання України до ЄС, включаючи ролі центральних виконавчих органів та механізмів координації;
• Знання цифрової державної інфраструктури/систем України є перевагою;
• Значні знання структури та процедур ринку праці України та сфери соціальної політики/соціального захисту, фінансового механізму, правових та регуляторних процесів;
• Перевірені знання у підтримці організаційного/інституційного розвитку, методів управління змінами та інституційних реформ;
• Досвід роботи з державними установами, міжнародними організаціями або програмами технічної допомоги, що фінансуються донорами, є перевагою;
• Перевірені знання у спілкуванні із зацікавленими сторонами, такими як урядовці, представники приватного сектору та акторів громадянського суспільства, включаючи перевірений досвід ініціювання та/або сприяння багатостороннім діалогам, особливо державного та громадянського секторів;
• Відмінні представницькі компетенції та дипломатичні навички, зокрема, навички мережування та ведення переговорів, а також високий рівень розсудливості, чесності та почуття тону;
• Перевірені навички управління проектами та здатність до самоорганізації та розподілу пріоритетів;
• Здатність працювати під тиском, включаючи своєчасну доставку високоякісних результатів;
• Сильні комунікаційні та командні навички, включаючи співпрацю з людьми різного походження та культурного фону;
• Високий рівень володіння українською та англійською мовами (C1) є обов'язковим; знання німецької мови є перевагою;
• Дуже добрі навички роботи з цифровими офісними додатками;
• Готовність та здатність до виконання нових тем та/або завдань та підвищення кваліфікації, якщо необхідно;
• Готовність до подорожей по місцевості та за кордон (залежно від ситуації з безпекою).

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування, зарплата фіксованою у євро, преміальні за результати та 13-та зарплата.
• Медичне страхування, 29 днів відпустки щорічно.
• Мовні заняття, тренінги з твердих та м'яких навичок.
• Індивідуальна та групова психологічна підтримка.
• Можливість гнучкості та віддаленої роботи (залежно від потреб проектів до 10 днів на місяць в межах української території).
• Значуща та цінна робота, міжнародне середовище.
• Робота в команді високомотивованих, залучених та активних колег.

Умови працевлаштування:

Повна зайнятість з 40-годинним робочим тижнем. Місце призначення - Київ. Початок роботи якнайшвидше. Термін контракту складатиме 12 місяців з можливістю продовження.

GIZ є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості, і прагне створити різноманітне та інклюзивне робочі середовище. Ми вітаємо заявки від усіх кваліфікованих кандидатів незалежно від статі, віку, етнічного походження, релігії чи переконань, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших характеристик.

Ми особливо заохочуємо ветеранів та людей з інвалідністю подавати заявки.

Заява

Заява, що включає резюме кандидата та супровідний лист англійською мовою, в якому пояснюється мотивація подати заявку на цю посаду, має бути надіслана на @email до COB 18 серпня 2026, вівторок. Лише відібрані кандидати будуть контактувати для наступних етапів процесу відбору.

Кандидатам рекомендується надсилати свої документи з наступною назвою:

• Прізвище Ім'я_CV

• Прізвище Ім'я_Супровідний лист

Відправляючи заявку, ви надаєте згоду на обробку персональних даних для процесів відбору виключно відповідно до правил захисту даних GIZ. Ви можете ознайомитись з цими правилами за посиланням Захист даних | GIZ