Advisor for Public Administration Reform and Public Policy for EU-Integration

Радник з реформування державного управління та державної політики для інтеграції в ЄС

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в Україні шукає кваліфікованого професіонала для пов'язаних проектів "JobConnect" та "REYOIN" на посаду Радника з реформування державного управління та державної політики для інтеграції в ЄС (повний робочий день, Київ).

Про посаду

Кластер сталого економічного розвитку (SED) GIZ Ukraine включає різні проекти, які реалізуються від імені уряду Німеччини, що підтримують Україну у розвитку стійкого та конкурентоспроможного економічного сектору. Партнерами проектів є українські міністерства на національному рівні, адміністрації на регіональному рівні, зацікавлені сторони на муніципальному рівні та компанії приватного сектору.

Проект "JobConnect" підтримує Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства (МЕДСГ), Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності (МСПСЄ) та Державну службу зайнятості (ДСЗ) у розробці інтегрованого, цифрового та дата-орієнтованого підходу до ринку праці, що відповідає стандартам ЄС, на межі з соціальною політикою. Це досягається через (1) кращу координацію ринку праці та соціальної політики (та зацікавлених сторін), включаючи стосовно вимог ЄС, та розбудову потенціалу політичного партнера; управління Секретаріатом Гендерної Альянсу; (2) зміцнення, модернізацію та інтеграцію відповідних інституцій ринку праці відповідно до рамок ЄС, зокрема ДСЗ; та (3) тестування цифрових та дата-орієнтованих підходів. "JobConnect" реалізується для інтегрованої доставки за допомогою міжпроектної команди спільно з проектом SIGA "REYOIN". REYOIN підвищує працездатність працездатного населення України через активні заходи трудової політики та підтримку процесів трудової політики, особливо на місцевому рівні у вибраних регіонах (Львів, Вінниця, Дніпро, Одеса, Івано-Франківськ) та стосовно послуг ДСЗ. Реалізація відбувається у тісному співробітництві з Світовим банком та іншими міжнародними організаціями.

Радник з реформування державного управління та державної політики для інтеграції в ЄС буде відповідальним за підтримку МЕДСГ, МСПСЄ та, де це доречно, ДСЗ у розробці та управлінні міжміністерською, міжвідомчою та вертикальною координаційною архітектурою для реформи ринку праці та соціальної політики. Це включає встановлення та забезпечення форматів співпраці, через які ці інституції приймають спільні рішення та координують реалізацію політики, такі як робоча група, керуючі комітети, секторальні політичні діалоги та національно-регіонально-місцеві механізми зворотного зв'язку. Крім координаційної архітектури, ви будете консультувати з питань реформування державного управління, інституційного розвитку та управління політичним циклом, зміцнюючи керівні здібності Міністерств та їхніх партнерських інституцій відповідно до стандартів ЄС та в контексті процесу вступу України до ЄС. Ця посада буде працювати у складі команди міжнародних та національних експертів у чутливому та складному середовищі, яке є високодинамічним.

Ця посада передбачає потребно-орієнтовані поїздки до партнерів з реалізації та зацікавлених сторін у межах України, а також періодичні поїздки до країн ЄС.

Обов'язки

• Підтримка розробки, встановлення та управління міжміністерською та міжвідомчою архітектурою співпраці для реформи ринку праці та соціальної політики - робоча група, керуючі комітети, секторальні політичні діалоги та раунди донорів - об'єднуючи Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства, Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності, Державну службу зайнятості та відповідних міжнародних партнерів,
• Підтримка розробки та управління структурованими вертикальними процесами координації, що з'єднують національний розвиток політики з регіональними та місцевими акторами реалізації, включаючи механізми зворотного зв'язку, які направляють досвід місцевої реалізації назад у національний політичний дискурс,
• Надання консультацій Міністерству економіки, довкілля та сільського господарства, Міністерству соціальної політики, сім'ї та єдності та, де це потрібно, Державній службі зайнятості щодо реформування державного управління, інституційного розвитку, управління змінами та управління політичним циклом у контексті вступу до ЄС, включаючи структурні та процедурні реформи для зміцнення управління та інституційної ефективності відповідно до стандартів ЄС,
• Надання керівництва Міністерству економіки, довкілля та сільського господарства та Міністерству соціальної політики, сім'ї та єдності щодо стратегічного використання поточних та майбутніх структурних інструментів ЄС, пов'язаних з інтеграцією на ринку праці, зайнятістю та соціальними інноваціями,
• Підтримка розробки та впровадження стратегічних документів реформ, планів дій та інституційних дорожніх карт, пов'язаних з реформуванням державного управління та вступом до ЄС,
• Розробка та здійснення заходів із розбудови потенціалу для персоналу міністерств щодо реформування державного управління, модернізації управління, управління змінами та політичного циклу ЄС, включаючи навчання, семінари, наставництво та коучинг,
• Підготовка інформаційних матеріалів, аналітичних записок, презентацій та звітних документів для внутрішніх та зовнішніх зацікавлених сторін,
• Координація та підтримка підготовки семінарів, зустрічей високого рівня, консультацій та міжнародних обмінів.

У тісному співробітництві з іншими членами команди за (1):

• Надання консультацій щодо процесу та управління стратегічною узгодженістю та управління політичним циклом для процесу стратегії зайнятості (реалізації),
• Внесення перспектив реформування державного управління та управління у міжнародні формати обміну,
• Забезпечення створення та підтримки відповідних експертних мереж, зокрема з національними та міжнародними юридичними та політичними експертами та технічної допомоги проектами, що стосуються глав ЄС acquis 2, 3 та 19,
• Підтримка підготовки умов, закупівель та управління зовнішніми постачальниками послуг та іншими партнерами з реалізації,
• Створення та підтримка внутрішніх ресурсів знань, включаючи огляди портфеля, огляди діяльності, відстежувачі діяльності та матеріали з інформації про вступ до ЄС, та забезпечення своєчасної підготовки інформаційних матеріалів, презентацій, аналітичних записок та звітних документів для внутрішніх та зовнішніх зацікавлених сторін,
• Координація та підтримка підготовки семінарів, зустрічей високого рівня, консультацій, форматів донорів та міжнародних обмінів.

Вимоги

• Магістерський ступінь або еквівалент у галузі політичних наук, права, міжнародних відносин або будь-якій іншій відповідній галузі,
• Мінімум 5 років професійного досвіду у галузі реформування державного управління та/або державної політики, бажано пов'язаного з процесом вступу до ЄС,
• Глибоке знання процесу вступу до ЄС та відповідних стратегій уряду України тощо.,
• Глибоке знання структури та процедур української системи державного управління, зокрема стосовно процесу вступу до ЄС,
• Знання архітектури вступу України до ЄС, включаючи Угоду про асоціацію, NPAA та механізми інституційного координування, буде вважатися перевагою,
• Доведений досвід підтримки організаційного/інституційного розвитку, методів управління змінами та інституційних реформ,
• Доведений досвід підтримки реформ у державному секторі або інституційного розвитку в урядових установах,
• Гарне розуміння методологій реформування державного управління, стратегічного планування та управління політичним циклом,
• Доведений досвід взаємодії із зацікавленими сторонами, такими як урядовці, представники приватного сектору та активісти громадянського суспільства, включаючи доведений досвід ініціювання та/або забезпечення багатосторонніх діалогів, особливо з публічною та громадянською сферами,
• Відмінні представницькі компетенції та дипломатичні навички, зокрема мережування та ведення переговорів, а також високий рівень дискретності, чесності та відчуття тону,
• Передові навички управління проектами та здатність до самоорганізації та пріоритезації завдань,
• Здатність працювати під тиском, включаючи своєчасну доставку високоякісних результатів,
• Сильні комунікаційні та командні навички, включаючи співпрацю з людьми різного походження та культурного фону,
• Високий рівень володіння українською та англійською мовами (письмово та устно) обов'язковий; знання німецької мови вважається перевагою,
• Дуже гарне знання цифрових офісних додатків,
• Готовність та здатність брати на себе нові теми та/або завдання та підвищувати свою кваліфікацію, якщо потрібно,
• Бажання подорожувати по місцевості та за кордон (залежно від ситуації з безпекою).

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування, зарплата фіксованою у євро, преміальні за результатами та 13-та зарплата.
• Медичне страхування, 29 днів відпустки щорічно.
• Уроки мови, тренінги з твердих та м'яких навичок.
• Індивідуальна та групова психологічна підтримка.
• Можливість гнучкої та віддаленої роботи (залежно від потреб проектів до 10 днів на місяць в межах української території).
• Значуща та цінна робота, міжнародне середовище.
• Робота в команді високомотивованих, залучених та зацікавлених колег.

Умови працевлаштування:

Повна зайнятість з 40-годинним робочим тижнем. Місце призначення - Київ. Початок роботи якнайшвидше. Термін контракту складатиме 12 місяців з можли